本文介绍了工伤患者在回家休养期间可以获得生活费，并在停工留薪期内由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，但可以适当延长，伤情严重或情况特殊时可以延长至12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗时，继续享受工...查看全文

员工工伤康复期间是可以回家休养的，但是需要定期到医院进行复查，并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。 员工工伤，在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的，所以员工没有请假的情况下，单位是不知道员工的具体情况下。...查看全文

律师分析： 遭遇工伤事故后不能继续上班的，经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的，可以继续休养。单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资，俗称误工费，但前提是在劳动仲裁当中提起。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

员工工伤期间可回家休养，但需定期医院复查，携带疾病证明请假。医院证明决定员工出院后是否需要休息，单位需请假了解情况。请假期间休养地由员工决定。根据《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期内，原工资不变，单位支付。停工留薪期一般不超过...查看全文

法律分析:被扶养人生活费的确定标准如下:被扶养人丧失劳动能力的程度，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；未成年子女的扶养费金额的计算将根据子女...查看全文

工伤康复后，用人单位可合法解雇劳动者的情况包括：1.同时与其他单位有劳动关系，严重影响本单位工作且不改正；2.严重违反规章制度；3.严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；4.被依法追究刑事责任。...查看全文

法律分析： 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤赔偿是需要根据劳动能力鉴定结果来计算的。所以，工伤痊愈后应当先进行劳动能力鉴定后得出伤残等级，之后再申请赔偿。 《社会保险法》第三...查看全文

律师解答： 者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻...查看全文

者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻微，不需住院...查看全文

律师分析： 者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻...查看全文

工伤停工留薪期的确定及相关规定：停工留薪期应根据伤情和医院意见确定，一般不超过12个月；严重伤情或特殊情况可适当延长，但不超过12个月；停工留薪期内工资福利待遇不变，停工满后享受伤残待遇；停工留薪期过去称为工伤医疗期，由医疗机构提...查看全文

工伤好了后公司是可以解除合同的，但要给予合理补偿。1、因工伤致残的员工，非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同)，否则构成违法解除劳动合同，需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工伤保险条例》第三十六条...查看全文

法律分析:交通肇事后被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的...查看全文

一、工伤期满但未痊愈怎么办      工伤期满但未痊愈,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长,延长期限不超过十二个月。工伤一般是因为工作受到伤害,一般需要单位在工伤...查看全文

工伤好了的劳动者若在试用期不符合条件、严重违规、严重失职、对单位造成重大损害、与其他单位建立劳动关系且拒不改正、劳动合同无效或被追究刑事责任，用人单位可合法辞退。...查看全文

伤情严重应当到治疗工伤医疗机构治疗，不是康复治疗对象。康复治疗适用于工伤停工留薪期内伤病情相对稳定且有康复价值的患者，或旧伤复发有康复价值的患者。伤情严重者需等待稳定后再申请康复治疗。根据相关规定，康复住院标准适用于生命体征相对稳...查看全文

法律分析：一、工伤之后可以回老家休养吗员工工伤康复期间是可以回家休养的，但是需要定期到医院进行复查，并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。员工工伤，在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的，...查看全文

根据相关规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工退休后，继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等待遇。所需...查看全文

工伤出院后是否可以回家休养 员工工伤康复期间是可以回家休养的，但是需要定期到医院进行复查，并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。 员工工伤，在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的，所以员工没有请假的情况下，单位是...查看全文

工伤认定不需要住院治疗，可获得工伤保险赔偿。工伤赔偿包括医疗费、康复费、交通食宿费等。工伤认定不中断劳动仲裁时效，仲裁时效可中断的情况是一方主张权利、请求救济或对方同意履行义务。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，可中断和中止。根据...查看全文