辞职后是否能立即归还护照？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问银行辞职后能否立即归还护照？

银行职工护照上交单位统一保管是为了预防携款潜逃等意外情况发生。辞职后需等脱密期结束才能拿回护照，脱密期一般为一个月。具体规定需参考接待员手册或咨询老同事。护照最终应该会归还，因为它是个人证件。...查看全文

问银行辞职后能立马归还护照吗？

法律解析：银行是特殊职业,所以银行职工的护照都是要上交单位统一保管的.应该主如果用来预防携款潜逃等各种意外情况发生的措施吧.至于辞职,通常来讲银行也是有脱密期的,所以在脱密期期间还是拿不到护照的.至于脱密期,一般来讲是一个月的....查看全文

问银行辞职后能立马归还护照嘛？

答

律师解答：银行是特殊职业,所以银行职工的护照都是要上交单位统一保管的.应该主如果用来预防携款潜逃等各种意外情况发生的措施吧.至于辞职,通常来讲银行也是有脱密期的,所以在脱密期期间还是拿不到护照的.至于脱密期,一般来讲是一个月的....查看全文

问银行辞职后能立马归还护照吗？

答

律师分析：银行是特殊职业,所以银行职工的护照都是要上交单位统一保管的.应该主如果用来预防携款潜逃等各种意外情况发生的措施吧.至于辞职,通常来讲银行也是有脱密期的,所以在脱密期期间还是拿不到护照的.至于脱密期,一般来讲是一个月的....查看全文

本文讲述了许多公司对实习期限和工作不满一周的员工的规定,以及员工在通过试岗期后是否可以签到劳动合同以及离职的问题。同时,也提到了公司不可以随便调员工,必须与员工协商达成一致才可以调岗。如果员工不接受公司调岗被辞退,可以通过申请劳动...查看全文

问签署合同后能否立即辞职？

答

辞职需要提前通知用人单位，合同签署后需提前30日书面通知，试用期内提前3日通知可解除劳动合同。辞职流程包括写辞职信、和主管详谈、交接工作、办理人事手续、开离职证明和储存工作档案。辞职前应做好业务知识管理，将工作经验记录下来，有利于...查看全文

问辞职后公积金能否立即提取？

答

住房公积金提取条件及程序，根据户口与公积金所在地是否一致决定是否可提取，同一行政区划内可转移，不一致可提取。提取需携带相关证明及身份证到公积金管理中心办理手续。提取后无法享受住房贷款利率优惠。如属可提取范围，不需额外证明。...查看全文

问能否在签署合同后立即辞职？

答

合同签了就不能随便口头辞职，需要提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。与单位协商一致可以立刻解除劳动关系。试用期约定可提前3天通知单位或与单位协商一致解除劳动合同。...查看全文

问怀孕后是否可以立即辞职

答

怀孕后一般不能立即辞职，除非与单位协商一致或用人单位存在违法行为。根据劳动合同法，用人单位规章制度违法、未提供保护、未支付报酬或未缴纳社保费等情况下，劳动者可解除合同。入职半个月怀孕的女职工不可被辞退，除非用人单位能证明其无法胜任...查看全文

问怀孕后是否可以立即辞职？

答

怀孕后的辞职需与单位协商或存在违法情形。法律依据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可解除劳动合同若用人单位未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害权益等情形。离婚方面，女方怀孕可离婚，但男方需获法院认可。离婚需签订...查看全文

问入职后能否立即离职？

答

入职后不想干，需提前30天书面通知单位辞职，试用期提前3天通知。与单位协商一致可立刻解除劳动关系。未上班前可提前3天通知或协商解除劳动合同。离职时无需工作交接，退还工具。用人单位需出具解除证明，办理档案和社保转移手续。劳动者应按约...查看全文

问合同到期后，员工能否立即辞职？

答

劳动合同到期不续签可以辞职，但需提前提交离职书面申请。不签劳动合同对员工不利，可能导致无保险、无法要求双倍工资，丧失维权手段，影响找工作。建议员工及早签订合同，解决潜在隐患。劳动合同到期不续签需与单位协商处理，违法行为需追究法律责...查看全文

问劳动合同续签后能否立即辞职？

答

劳动合同续签后，即使未满约定期限，劳动者仍可提前辞职。根据规定，劳动者可以申请解除劳动合同的情况包括：公司未提供劳动保护或条件、未及时支付报酬、未缴纳社保费、违反法律损害劳动者权益、合同无效等。此外，还有其他法律规定的解除劳动合同...查看全文

问辞职后工资是否会立即结清？

答

解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。...查看全文

问产假休完能否立即辞职？

答

产假结束后辞职合法，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在休完产假后三十日内以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。因此，在产假结束后，劳动者只要提前三十日以书面形...查看全文

问转正后辞职能立即走吗

答

签了劳动合同转正后，劳动者要辞职的必须提前通知用人单位才能解除劳动合同，不能在未通知用人单位的情况下随意走人，否则因为劳动者擅自离职导致用人单位遭到损失的，就需要承担赔偿的责任。一、签了劳动合同转正后辞职后可以走吗？劳...查看全文

问能否在签署劳动合同后立即辞职？

答

劳动者可以签一年劳动合同并提前辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六至三十八条，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同，也可以提前三十日书面通知单位解除合同。试用期内的劳动者只需提前三日通知。此外，如果用人单位未提供劳动...查看全文

问能否在签署劳务合同后立即辞职？

答

劳务合同辞职需提前一个月书面通知，否则违法。劳动合同到期后可立即离职，但需办理离职手续。用人单位应征询劳动者是否续签合同，劳动者拒绝可提前安排工作交接。劳动者可解除劳动合同若用人单位未提供保护、支付报酬、缴纳社保等。劳务派遣辞职需...查看全文