已经离职的，原公司就不会继续为你交社会保险了，原单位会去社会保险局办理减员手续，这样你的社会保险就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社会保险转移至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了
其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社会保险号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社会保险续交手续（若不知道自己的社会保险号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社会保险部门查询即可）。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社会保险，可以去社会保险局自己办理缴纳。
劳动者辞职的，是可以要求单位补缴社会保险的，如果用人单位不为其缴纳社会保险的，劳动者可以向当地的社会保险部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社会保险。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社会保险的由社会保险征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社会保险费的，社会保险征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社会保险征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
社保缴纳突然断掉，怎么办？
律师回答
摘要：离职后社会保险的处理：离职后，原单位会办理减员手续，停止为你交社会保险。若转移到外地或有新单位，只需提供相关证明，新单位或社保部门会为你继续办理社会保险。若离职后没有单位但仍想缴纳社保，可自行前往社保局办理。劳动者可要求单位补缴社保，如单位不履行，可向社保部门投诉。社会保险是国家强制要求购买的保险，旨在帮助劳动者在特定情况下享受保险待遇。用人单位应按时足额缴纳社保费，逾期未缴纳可被追责。
延伸阅读
结语：社会保险是国家强制性要求购买的保险，对劳动者的保障至关重要。离职后，原公司将不再为您交纳社会保险，需要办理减员手续。若您去外地，需将社会保险转移至新地方新单位，只需提供缴纳凭证即可。若转移到本地新单位，只需告知社会保险号，单位将为您办理续交手续。若无单位但仍需缴纳社会保险，可自行前往社会保险局办理。劳动者辞职后，可要求单位补缴社会保险，若单位拒绝，可向社会保险部门投诉举报。社会保险制度旨在帮助劳动者在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得保障和待遇。用人单位应按时足额缴纳社会保险费用，否则将受到相应的处罚。
法律依据
《劳动法》第七十二条的规定
《劳动合同法》第三十八条第三项规定
《劳动合同法》第三十八条第三项规定
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