在我们工作过程中,公司有时会发布一些公告,例如制定一些公司规章制度、员工日常操行等,同时有时还会规定不遵守的惩罚制度等。那么,公司通知有法律效力吗?下面由我为您答疑解惑,希望能给您带来有一些有效参考。&nb...查看全文

省政府令、国务院办公厅通知具有法律效力，而政府部门发出的通知通常不具备法律效力。区分情况，中央政府部门的通知属于行政规章（广义的法律），省以下的部门通知属于规范性文件，不具备法律效力。...查看全文

省政府令有法律效力，国务院办公厅的通知有法律效效力。政府部门发的通知通常讲不是法律。但是还要区分情况，看哪一级的政府部门，如果中央政府部门就是国务院的部门的通知隶属是行政规章（广义的法律）。省以下的部门通知隶属规范性的文件，不是法...查看全文

律师分析:省政府令有法律效力，国务院办公厅的通知有法律效效力。政府部门发的通知通常讲不是法律。但是还要区分情况，看哪一级的政府部门，如果中央政府部门就是国务院的部门的通知隶属是行政规章（广义的法律）。省以下的部门通知隶属规...查看全文

一、告知函有没有法律效力告知函不具有法律上的效力，只是起到警告作用，如果催告后不进行处理，下一步对方可能会采取其他行动，比如说到法院起诉。告知函和答复函十分接近。它们的主要区别在于主要区别是答复对方所询问问...查看全文

律师分析： 这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就...查看全文

法律分析： 告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名，且告知书内容合法，又有政府的公章的话，告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的，员工在告知书上签字，即视为告知书生效，将来发生争议，告知书可以作...查看全文

法律解析： 这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

法律解析： 这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

法律分析： 告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名，且告知书内容合法，又有政府的公章的话，告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的，员工在告知书上签字，即视为告知书生效，将来发生争议，告知书可以作...查看全文

律师解答： 告知函不具有法律上的效力，只是起到警告作用，如果催告后不进行处理，下一步对方可能会采取其他行动，比如说到法院起诉。起诉后人民法院会在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 【法...查看全文

律师分析： 告知函不具有法律上的效力，只是起到警告作用，如果催告后不进行处理，下一步对方可能会采取其他行动，比如说到法院起诉。起诉后人民法院会在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 【法...查看全文

法律分析：一、公司发布的公告有法律效力吗1、依据民法典规定，公司发布的公告是以公告方式作出的意思表示，公告发布时就生效。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百三十九条【以公告方式作出的意思...查看全文

法律分析:公司发布的公告有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效:_x000D_ 1、行为人具有相应的民事行为能力；_x000D_ 2、意思表示真实。_x000D_ 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。...查看全文

法律分析:单位内部部门公章，因为内部部门不是独立的法人，不具备法人资格，对外签署文件显然是不可能有同等的法律效力的。但构成职务代理除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百七十条 职务代...查看全文

合同章有没有法律效力 合同章的全称是合同专用章，是一家公司里面专门用于合同、协议的公司用章，代表的就是该公司。如果签订合同时适用的是合同章，且没有违反公司的相关规定，那么此合同章就是有法律效力的，是被该公司所承担的签章。 合同上盖...查看全文

公司公章和财务印章的效力区别主要在于所适用的范围不同。 公司公章主要是的象征，代表着公司，在所有代表公司的对外开展业务（如签订合同）、对内发布文件时，都可以使用公司公章，但不能使用财务章。 财务印章则主要是应用于财务方面的事宜，所...查看全文

用人单位无正当理由解雇员工需支付双倍赔偿金，赔偿金额根据员工在单位工作年限确定，每满一年支付一个月工资。违反劳动法规定解除或终止劳动合同的，支付赔偿金应为经济补偿标准的两倍。...查看全文

一、没有股权证的公司股份有没有法律效力有，没有工商局登记的股权证受法律的保护。只要发放股权证的单位是经过工商局登记的就是有效的。如果该股权单位不能正常通过工商局的年检，或正在被吊销阶段，只能说明该公司有欺诈行为，而投资...查看全文