法律分析：是的。 1.作为企业，必须给自己的员工缴纳住房公积金。 2.住房公积金条例第37条规定：企业不办理住房公积金缴存登记或者不为本企业职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1...查看全文

私营企业不缴纳公积金是违法的。单位应在录用员工后的30天内到住房公积金管理中心办理缴存登记。新入职的员工从第二个月开始缴纳住房公积金，缴存金额为该员工当月工资乘以住房公积金缴存比例。...查看全文

私企不交公积金违法吗 违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工...查看全文

私企不交公积金违法吗 违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工...查看全文

私企不交公积金违法吗 违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工...查看全文

没有区别。都是按照个人工资额的5.5%缴纳，企业缴纳的也是你工资的5.5%。都在公积金管理中心，放贷额、提取方式均相同。一、解除劳动合同社保公积金怎么办解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作...查看全文

法律分析：1、申请 2、受理 3、审查 4、办结。私营企业住房公积金办理材料 1. 住房公积金汇缴单位基本信息表 2. 住房公积金开户汇缴清册 3. 住房公积金单位专管员核定表 4. 营业执照或事业法人证书 5. ...查看全文

根据企业的设立主体不同，可以分为国有企业和私营企业。劳动者在私企工作，私企必须按时发放报酬。五险是指五种社会强制保险，金就是指社会公积金。，对于五险一金，私营企业必须有吗？今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有用。私营企...查看全文

公司应及时办理住房公积金缴存登记，违者将受到住房公积金管理中心的处罚。根据《住房公积金管理条例》，新设立的单位需在30日内办理缴存登记，并设立职工公积金账户。录用职工的单位也需在30日内办理缴存登记并设立或转移职工公积金账户。违反...查看全文

律师分析： 缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)； 缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的。比...查看全文

法律分析:缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单...查看全文

私企不交住房公积金违法，相关管理部门可罚款，员工应向公积金管理单位投诉，而非劳动仲裁委。职工需提供身份证明、劳动关系证明和工资收入证明等材料进行维权投诉。住房公积金是各类单位和职工共同缴存的长期住房储蓄。...查看全文

律师分析： 企业不交公积金违法，单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理核心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 【法律依据】： 《住房公积金管...查看全文

违法的用人单位不办理公积金登记、不为员工设公积金账户、不缴纳公积金，将受到住房公积金管理部门的责令限期办理，超过期限将面临罚款，罚款金额在一万到五万之间。员工如遇企业不缴纳，需向公积金管理单位投诉或举报，其他政府单位不受理公积金争...查看全文

私营企业有五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，不办理五险一金的由社会保险行政部门和住房公积金管理中心部门责令限期改正。 第一，《住房公积金管理条例》适用主体中的单位包括国家机关、...查看全文

律师解答： 小公司是可以交的，新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 【法律依据】： 《住房公积金条例》 第十四条 新设立...查看全文

法律解析： 小公司是可以交的，新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 【法律依据】： 《住房公积金条例》 第十四条 新设立...查看全文

企业需要个员工购买五险一金，现在子国家的大力监督下，企业大多数购买了社保也就是五险，那么用人单位必须缴纳公积金吗？小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。 用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，...查看全文

住房公积金是法定义务，不是单位可缴可不缴的福利。无论单位性质、家庭收入、是否有住房，用人单位和职工都必须按规定缴纳住房公积金。住房公积金包括职工个人缴存部分和单位为职工个人缴存部分，都属于职工工资的一部分。住房公积金不属于职工福利...查看全文

住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同，因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同。 一、住房公积金缴存比例是多少...查看全文