非工伤死亡赔偿额度

律师回答
摘要:基本养老保险覆盖非因工死亡个人的遗属可领取丧葬补助金和抚恤金,资金来源于基本养老保险基金。工人职员非因工负伤死亡时,除丧葬补助费外,还可获得供养直系亲属救济费,金额根据家庭人数和死者工资多少确定。
根据相关法律,参加基本养老保险的个人非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。工人职员非因工负伤死亡时,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
延伸阅读
非工伤死亡赔偿标准与程序
非工伤死亡赔偿标准与程序是指在非工伤情况下,对于因意外事故或疾病导致的死亡,相关法律规定了一定的赔偿标准和程序。根据不同的法律法规和地区规定,赔偿标准可能包括丧葬费、抚养费、精神损害赔偿等方面。而程序方面,通常需要遵循申请、审核、评估和支付等环节。具体程序可能涉及到申请材料的准备、申请流程的办理、相关部门的审核和评估、赔偿款项的支付等。非工伤死亡赔偿标准与程序的设立旨在保障受害者及其家属的合法权益,确保他们能够获得应有的赔偿。
结语:根据相关法律规定,个人非因工死亡,其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金,资金来自基本养老保险基金。工人职员非因工负伤死亡时,除丧葬补助费外,供养直系亲属还可获得一定救济费。非工伤死亡赔偿标准与程序规定了在非工伤情况下对死亡的赔偿标准和程序。通过申请、审核、评估和支付等环节,保障受害者及其家属的合法权益,确保他们能够获得应有的赔偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。

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李健

北京市-北京市-东城区

主任律师法律顾问、法律顾问

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