工伤意外死亡赔偿额度

律师回答
摘要:工伤保险对于因工死亡的职工的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资,供养亲属抚恤金根据亲属关系和职工工资的比例发放,孤寡老人或孤儿可额外增加10%。供养亲属的抚恤金总额不得超过职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
工伤意外死亡赔偿标准与程序
工伤意外死亡赔偿标准与程序是指在发生工伤意外导致死亡的情况下,相关法律法规对于赔偿的具体标准和赔偿程序的规定。根据我国相关法律法规的规定,工伤意外死亡赔偿标准主要包括丧葬费、抚恤金、供养亲属的抚养费等方面。而赔偿程序包括申请赔偿的条件、申请材料的准备、赔偿申请的途径以及赔偿的审批和支付流程等。为确保工伤意外死亡赔偿的公平、合理和及时性,相关部门会根据具体情况进行审核和评估,确保符合赔偿条件的申请人能够获得应有的赔偿。各地也会根据实际情况制定相应的具体实施细则,以确保赔偿标准与程序的有效执行。
结语:根据以上规定,工伤意外导致职工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为职工月平均工资的6个月份。供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放,配偶为40%,其他亲属为30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。供养亲属抚恤金总和不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤意外死亡赔偿标准与程序根据相关法律法规规定,确保公平、合理和及时的赔偿。各地会制定具体实施细则以确保有效执行。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
衍生问题:
工伤之后可享受的待遇有哪些?
根据相关法律规定,职工因工负伤治疗或患职业病,可以享受以下待遇:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。3、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
非工伤死亡赔偿额度

基本养老保险覆盖非因工死亡个人的遗属可领取丧葬补助金和抚恤金,资金来源于基本养老保险基金。工人职员非因工负伤死亡时,除丧葬补助费外,还可获得供养直系亲属救济费,金额根据家庭人数和死者工资多少确定。...查看全文

工伤死亡赔偿额度规定

工伤保险对于因工死亡职工的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资,供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放,孤寡老人或孤儿有额外增加。供养亲属抚恤金总和不得高于职工生前工资。一次性工亡...查看全文

工伤意外死亡赔偿?

律师分析: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲...查看全文

意外工伤死亡赔偿标准

如果是工伤,根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本...查看全文

工伤意外死亡赔偿规定?

律师解答: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可...查看全文

工伤意外死亡赔偿规定?

法律解析: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可...查看全文

工伤意外死亡赔偿规定?

法律解析: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可...查看全文

意外工伤死亡赔偿规定?

律师解答: 如果是工伤,根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金...查看全文

意外工伤死亡赔偿规定?

法律解析: 如果是工伤,根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金...查看全文

工伤意外死亡赔偿标准?

律师分析: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可...查看全文

工伤意外死亡赔偿上限

法律分析: 应当按照工亡的标准进行赔偿。 法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...查看全文

意外工伤死亡赔偿规定?

法律解析: 如果是工伤,根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金...查看全文

工伤意外死亡赔偿标准

1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2...查看全文

农民工死亡赔偿额度

本文介绍了农民工因工死亡赔偿标准的相关内容。农民工因工死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个方面。其中,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金的标准则根据职工的工资比例发放...查看全文

临时工死亡赔偿额度

临时工死亡赔偿标准:根据受害人所在地的收入标准,按年龄和地区计算死亡赔偿金,以补偿家庭的丧葬费用和经济损失。赔偿金的计算基于受害人的民事权利能力的丧失,属于物质损失而非精神赔偿。如果受害人的收入标准高于受诉法院所在地的标准,可以按...查看全文

意外死亡和工伤死亡赔偿哪个多?

律师分析: 意外险属于商业保险范畴,理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,两者都应该进行理赔。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的...查看全文

工伤保险制度下的意外死亡赔偿规定

工伤死亡的赔偿标准及保险受益人问题。工伤保险可提供丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金,标准与职工工资相关。用人单位指定保险受益人需获得职工同意,否则无效。...查看全文

意外工伤死亡有什么赔偿

工伤保险条例规定,工伤死亡职工的近亲属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为近一年平均工资的6个月;供养亲属抚恤金按比例发放,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%;一次性工亡补...查看全文

上海意外死亡赔偿数额?

律师分析: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤...查看全文

工伤死亡赔偿数额

工伤死亡赔偿标准及工伤认定申请所需材料。工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,金额根据全国统计数据和地区平均工资确定。工伤认定申请需要填写申请表,并提供与雇主的劳动关系证明和医疗诊断证明。如材料不完整,需补...查看全文

推荐律师

翟晓静

北京市-北京市-朝阳区

认证律师医疗纠纷、医疗纠纷

已服务219人次

热门法律问题