法律分析：一、雇人干活出了事谁负责,赔偿多少雇人干活时出了事该由谁承担责任，需根据案件性质而定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担...查看全文

法律分析:雇人干活出了事的，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应...查看全文

雇主与雇员之间的赔偿责任：雇员遭受人身损害时，雇主应承担赔偿责任。若是第三方造成损害，赔偿权利人可要求第三方或雇主承担责任，雇主可向第三方追偿。...查看全文

法律分析:雇人干活出了事，一般由雇主负责；但如果是因第三人的原因而受伤的，则被雇佣人可以请求第三人承担相应的赔偿责任，或者可以选择请求雇主予以适当补偿。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...查看全文

法律分析：雇人干活出了事由雇主负责。法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以...查看全文

律师分析： 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...查看全文

法律分析:雇挖机干活出了事情雇主担责，但如果是第三人侵权导致受到损害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后，可以向第三人追偿。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一...查看全文

法律分析：中介是不可以提篮子的，属于违法行为，可以要求解除合同；一、挑选可靠的中介。建议：卖方将房屋委托给一些比较大的中介公司，除了能够保证比较多的客源外，重要的是能够保证交易避免带来后顾之忧。润森地产致力于呼和浩...查看全文

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法律分析：一、雇佣司机出了事故谁承担责任雇佣司机出了事故责任承担根据情况而定，具体如下：1.受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿；2.提供劳务期...查看全文

工地干活受伤由工伤保险来赔偿。施工人员与施工单位之间属于劳动关系的可以认定工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿；施工人员与施工单位之间属于劳务关系的，需向雇主申请赔偿。 在工地干活老板不给钱,又没合同怎么办 工地干活没签合同老板不给报酬...查看全文

私人干活受伤，赔偿责任由接受劳务一方承担，若提供劳务一方有过错可减轻赔偿责任。诉讼流程包括起诉、答辩、开庭审理、调查阶段、辩论、判决宣告等。劳务关系中受伤无法适用工伤保险条例处理。...查看全文

雇主雇佣人员开车运输货物时，发生交通事故责任由雇主承担。除非雇员故意发生事故或因自身原因导致事故，雇员需承担责任。在这两种情况下，雇主可向法院提起诉讼追加雇员的补偿。具体赔偿分配取决于实际情况。...查看全文

雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员从事雇佣活动造成他...查看全文

根据以上规定，雇员从事雇佣活动导致自身受伤，雇主有赔偿责任。同样，如果雇员的行为导致他人受伤，雇主也需承担赔偿责任，但雇主可以减轻责任若雇员有过失。此外，若雇佣关系外的第三方造成雇员受伤，赔偿权利人可要求第三方或雇主承担赔偿责任，...查看全文

雇主应当承担雇员在雇佣活动中受伤的赔偿责任，同时雇员若有过错也需承担连带责任。如有第三人造成雇员受伤，赔偿权利人可要求第三人或雇主承担赔偿责任，雇主可向第三人追偿。...查看全文

个人劳务关系中，提供劳务方对他人造成损害时，接受劳务方需承担侵权责任，并可向提供劳务方追偿。而提供劳务方因劳务受损时，责任由双方根据各自过错承担。...查看全文

在雇佣关系中,员工受伤时雇主应承担责任,但若房主已提醒员工注意安全问题且员工无过错行为,则雇主无需承担责任。但若房主未尽到注意义务,存在过错行为,则雇主需承担责任。若第三方存在过错,雇主在先行赔付后可找第三方追偿。工伤由私人雇佣,...查看全文

出借车辆出事故承担赔偿责任：如果车主明知对方不具有驾驶资质，仍将车出借，那么出借车辆出事故的，则由实际驾驶人和车主承担赔偿责任。如果车主在事故的发生上面不具有过错，则事故的责任就由实际驾驶人承担。一、车子借给朋友后醉驾...查看全文

律师解析      雇人干活出了事由雇主负责。法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第...查看全文