法律解析： 您可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经任职”方式。申诉后相关任职信息将不再显示，后续会发申诉反馈给您。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第...查看全文

法律解析： 您可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经任职”方式。申诉后相关任职信息将不再显示，后续会发申诉反馈给您。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第...查看全文

律师分析： 您可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经任职”方式。申诉后相关任职信息将不再显示，后续会发申诉反馈给您。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第...查看全文

法律分析:您可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经任职”方式。申诉后相关任职信息将不再显示，后续会发申诉反馈给您。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 如果离职后，原单位仍为您申报个人所得税，需要区分情况处理： 如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。 如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，您可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时...查看全文

很多劳动者在离职的时候,都忘记找原单位开离职证明了,那么离职证明没有怎么办?没有劳动合同怎么开离职证明书?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希望能对你有所帮助。 &n...查看全文

法律分析：一、原单位离职证明没有怎么办可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约...查看全文

法律分析：离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓...查看全文

使用个人所得税客户端可以选择查询自己交税信息以及受雇单位，下面是带来的显示多个受雇单位的解决方法，希望可以帮到大家。1、打开【个人所得税客户端】，选择【注册/登录】输入自己账号，点击右下方【我的】。...查看全文

你好，很荣幸回答你的问题，员工离职公司不给停保，可以通过劳动监察或仲裁。通常来说员工离职，公司是要办理社保封存手续的，社保对于企业来说承担费用太重，一般在百分之三十左右，不给员工停保意味着公司要继续承担每月员工工资的百分之三十社保...查看全文

公司不签劳动合同的处理办法及其合法性：要求单位签订劳动合同，如单位不签订可提起劳动仲裁要求支付双倍工资。公司不签劳动合同违法，可补签合同，注意签订日期。证明劳动关系可使用劳动合同、考勤表、出入证等，假合同可作为证据。试用期需双方约...查看全文

律师分析： 由原单位封存。 满足以下三种情况之一的,就可以提取: 1如果你现在购房或翻建农村住宅(必须是有土地使用证的私房); 2注销当地户口时(包括出国定居、移居外省市……); 3达到法定退休年龄时。 1男职工年龄未满50周岁、...查看全文

律师分析： 已经离职的员工，原单位就不会继续为你交社保了，原公司会去社保局办理减员的手续，这样操作的话你的社保就自动封停了。如果你需要将社保转移至外地的新单位，则只需将原交费地的社保局开具的缴纳凭证带到新单位，就可以了。如果转移到...查看全文

劳动者连续旷工三天或一年内累计旷工十五天，单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条。单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系且拒...查看全文

单位离职后社保可办理转移、转出和退保。离职人员可向原参保地社保经办机构申请参保缴费凭证，再由原单位转移社保关系至新单位。相关法规为《中华人民共和国社会保险法》第十二条。...查看全文

法律分析： 根据社会保险法的规定，社保具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 在单位离职后，关于社保的处理具体如下： 1、如果是找到新工作的，办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的，需要异地社保...查看全文

法律分析：一、离职后发现工伤原单位不承认怎么办可以自己申请。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提...查看全文

法律分析：离职后单位欠缴的社保的，由原单位继续申报，至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分，还是需要个人承担的，直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。 【法律依据】 《劳动合同法...查看全文

辞职后社保如何进行转移呢。下面就来通过下文了解一下吧。辞职后社保如何进行转移?调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。调入单位凭《公积金转移凭证》...想要了...查看全文

在原单位离职办完了所有手续，停缴医保之后，再输入你的身份证号，如果显示有单位给你交医保，就知道你的新公司是哪家，如果没有显示单位，那说明新单位还没给你交社保。一般同省的都可以查到，社保跨省转移查不到。社会保险是指一种为丧失劳动能力...查看全文