农民工工资拖欠可举报，公司克扣工资违法。根据《保障农民工工资支付条例》，被拖欠工资的农民工有权投诉、申请调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或其他相关部门举报。相关部门应及时处理...查看全文

农民工工资拖欠可通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径解决。投诉需携带劳动关系证明材料，如劳动合同、工资卡记录、工资条等。证据按效力依次排列，包括合同、工资记录、社保缴费记录、身份证明、招聘记录、考勤记录和证人证言。劳...查看全文

农民工工资拖欠问题解决办法：可向劳动部门或住建部门举报，也可起诉至法院。劳动部门可责令企业支付工资并加付赔偿金。建议先协商，不成可申请劳动仲裁或向工会求助。取证重要，如录音、证人、合同等。冷静理智面对问题，学会用法律维权，向劳动执...查看全文

拖欠工资解决的方式有三种：申请调解、申请支付令、举报投诉。申请调解可向调解组织或劳动仲裁委员会，申请支付令可向人民法院申请。举报投诉可找劳动行政部门，他们可责令支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

拖欠工资的法律后果：劳动者可解除合约，并要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者可解除合约。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按约定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付报酬，并按50%至100%的标准支付赔偿金。...查看全文

不发工资时，员工可向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁，或向法院请求支付令。沟通协商解决是首选，若失败则可采取法律手段维护权益，需搜集证据证明劳动关系。...查看全文

如何解决民工工资拖欠问题以及拖欠工资何时构成违法是本文主旨。文章提供了多种解决途径，包括投诉到劳动执法监察大队、向法院申请支付令、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。同时指出，拖欠工资超过30天即构成违法，并介绍了恶意拖欠工资达到一定数...查看全文

通过电话投诉到劳动执法监察大队，依据法律要求用人单位支付拖欠工资；依据劳动合同法第三十条，向人民法院申请支付令；通过劳动仲裁申请裁决书并索赔，如不赔可申请法院强制执行；如劳动仲裁不受理或不公，可在15天内向法院提起民事诉讼；同时，...查看全文

农民工拖欠工资可通过法律途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，农民工可以通过与公司协商、向调解组织申请调解、向劳动行政部门举报或向仲裁委员会申请仲裁来维护自己的权益。如果拖欠工资有充分证据支持，法院会判决农民工胜诉。...查看全文

拖欠工资问题解决方法：向劳动监察大队投诉，如无效可申请支付令；或申请劳动仲裁，通过裁决书要求支付工资；如仲裁无效，可申请法院强制执行。工资应按月支付，拖欠超过30天构成拖欠工资。投诉受理需5个工作日，调查一般60个工作日内完成。劳...查看全文

拖欠工资起诉流程：1.收集证据和写起诉书；2.向法院起诉并提交起诉书和证据；3.预缴诉讼费用；4.等待法院开庭审理。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门可责令用人单位限期支付工资、补偿金。...查看全文

拖欠农民工工资应向劳动执法监察大队投诉，可申请支付令或劳动仲裁，不赔可申请法院强制执行。拖欠工资超过30天构成违法，劳动行政部门有权监察并要求支付工资、经济补偿和赔偿金。农民工工资不得拖欠，可向劳动监察执法大队投诉。...查看全文

一、农民工工资被拖欠去北京找哪个部门（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。（二）还可依据劳动合同法第三十条的规...查看全文

在保护人身安全的前提下，留好证据，进行公立救济。保留与公司的劳动关系证据，包括合同、工资记录等。劳动纠纷需先进行仲裁程序，不达成协议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。人民法院受理民事诉讼，适用相关法律...查看全文

投诉冤情要根据具体情况和法律规定确定，民事纠纷可起诉法院，党员或政府冤枉可找信访局或纪检部门，行政单位可告行政法院。狗扰民可向公安或物业投诉，根据治安管理法处罚。拒收现金可拨打12363投诉，向人民银行、工商管理部门、消费者权益保...查看全文

法律分析：一、农民工工地受伤求助哪个部门1、农民工工地受伤，找社会保险行政部门申请工伤，认定为工伤后，若用人单位未依法未劳动者购买工伤保险的，可以要求用人单位支付工伤保险待遇标准的赔偿。2、法律依据：《工伤...查看全文

工地受伤求助哪个部门 工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助，人力资源和社会保障局主管工伤。 农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保...查看全文

先向县级以上工伤认定办公室（设在人社局）申请工伤认定，待医疗终结后且在认定为工伤后，再向工伤认定办公室申请伤残等级鉴定，待伤残等级鉴定出来后，再按伤残等级标准对照工伤管理条例相关赔偿标准向用工单位或工伤管理办公室要求赔偿；若工伤管...查看全文

工地受伤求助哪个部门 工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助，人力资源和社会保障局主管工伤。 农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保...查看全文

工地受伤求助哪个部门 工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助，人力资源和社会保障局主管工伤。 农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保...查看全文