律师解答： 1、其他劳动者本人愿意提供证人证言，并出具了书面证人证言； 2、其他劳动者能够证明其本人与用人单位是劳动合同关系（需提供具体证据如：其他劳动者的劳动合同、其他劳动者的社保清单）； 3、其他劳动者本人愿意到法庭出庭作证。...查看全文

律师分析： 认定事实劳动关系证人证言是有用的，在劳动者仅提供证人证言的情况下，如用人单位提供相反证据予以反驳，比如，用人单位提供其所有员工的工资单、考勤记录等，而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工，这种情形，仲裁...查看全文

认定事实劳动关系证人证言是有用的。1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等;2、工作证、工卡;3、入职登记表、录用通知书、报名表等;4、住房公积金、社保缴纳登记证明;...查看全文

法律解析： 认定事实劳动关系证人证言是有用的，在劳动者仅提供证人证言的情况下，如用人单位提供相反证据予以反驳，比如，用人单位提供其所有员工的工资单、考勤记录等，而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工，这种情形，仲裁...查看全文

证人证言可以证明存在劳动关系。      根据相关法律规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: &nbs...查看全文

证人证言可证明劳动关系存在。根据法律规定，未签劳动合同时，可参考工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等证件、招聘登记表、考勤记录及其他证言等。用人单位需提供(一)、(三)、(四)项证据。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条。...查看全文

法律分析:证人证言可以证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，以下凭证可以证明双方存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明...查看全文

法律分析:确认劳动关系不是必须要证人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，确认劳动关系除证人外还可以参考工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证...查看全文

律师分析:如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。1、先调后仲再诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

律师分析： 如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。1、先调后仲再诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 ...查看全文

一、劳动关系确认只能单独起诉当事人仅就劳动者与用人单位间是否存在劳动关系提起诉讼，是否应予受理的问题，曾经历过受理与不受理之间的多次变化。2008年7月市高院《关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见》中在确认劳动关系争议的...查看全文

认定事实劳动关系证人证言是否有用 有用的。 1、在劳动者仅提供证人证言的情况下，如用人单位提供相反证据予以反驳，比如，用人单位提供其所有员工的工资单、考勤记录等，而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工，这种情形，仲...查看全文

证人证言不能单独定罪，必须有确实充分的证据支持；法院在判决案件时重视证据和调查研究，不轻信口供；只有确实充分的证据才能认定被告人有罪并处以刑罚。...查看全文

法律分析：事实劳动关系可以用证人证言去证明。但是单纯的事实劳动关系证人证言不能够证明劳动关系的存在，需要附加提供更多的资料，工资发放记录，考勤记录等都是有效的可以证明劳动关系存在的证据。法律依据：_...查看全文

法律分析：一、事实劳动关系证人证言可以证明吗只是规定证人与被告人有利害关系是不能单独使用其证词证言作为认定案件的事实依据，其他情况下由审判人员甄别判断是否有效。根据，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定...查看全文

法律分析：一、事实劳动关系证人证言可以证明吗？证人证言可以用来证明事实劳动关系。但是一般还需要附加提供更多的资料，例如用人单位的工资发放记录，考勤记录等资料，都是有效的可以证明劳动关系存在的证据。二、劳动关...查看全文

法律分析：一、在劳动者仅提供证人证言的情况下，如用人单位提供相反证据予以反驳，比如，用人单位提供其所有员工的工资单、考勤记录等，而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工，这种情形，仲裁员应在认真审查工资单、考勤记录真...查看全文

劳动关系可以通过其他劳动者的证人证言来证明。即使用人单位未与劳动者签订劳动合同，以下凭证也可以证明双方存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、用人单位向劳动者发放的能够证...查看全文

劳动关系可以通过其他劳动者的证人证言来证明。即使用人单位未与劳动者签订劳动合同，以下凭证也可以证明双方存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、用人单位向劳动者发放的能够证...查看全文

法律解析： 确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘...查看全文