合同期内能否提出涨工资问题？
在合同期内，薪资调整是一个复杂的问题。根据劳动法和合同约定，员工有时可以提出涨工资的要求，但也存在一些限制。首先，合同期内的薪资调整应遵循合同约定和公司政策。如果合同中没有明确规定薪资调整的条件和方式，员工可以与雇主协商并提出薪资调整的要求。然而，雇主有权根据公司经营状况和员工表现来决定是否同意调整薪资。此外，合同期内可能存在一定的调薪冻结期或调薪频率限制，员工需要了解合同中的相关条款。总之，合同期内的薪资调整权利受合同和法律的约束，员工应与雇主进行积极的沟通和协商。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动合同到期是否能提涨工资
可以。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 合同的内容，可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署，在双方都同意的情况下，可以对原有工资条款进行变动，涨工资就属于劳动者与用人单位就劳动合同条款...查看全文
合同期内能否涨房租？
合同期内不能涨房租，租赁双方当事人协商达成合意的除外。租赁合同有效期内，非经承租人同意，出租人无权单方面进行涨房租，出租人恶意涨租需要承担相应的违约责任。 合同期内能不能涨房租呢 合同期内不能随意涨房租。约定的租赁期限之内房东涨房...查看全文
能否在试用期内要求涨工资？
试用期不能要求加薪，但可以要求补足工资。根据法律规定，试用期是劳动关系非正式状态，不存在加薪，只有底薪，且不含加班费和提成。工资应不低于企业最低工资的80%。如果工资未达到80%，可以要求补足；如果已达到80%，企业无义务支付额外...查看全文
劳动合同到期提涨工资行吗
法律分析:可以。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合同的内容，可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署，在双方都同意的情况下，可以对原有工资条款进行变动，涨工资就属于劳动者与用人单...查看全文
劳动合同到期提涨工资行吗
可以。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合同的内容，可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署，在双方都同意的情况下，可以对原有工资条款进行变动，涨工资就属于劳动者与用人单位就劳动合同条款的...查看全文
劳动合同到期提涨工资行嘛？
律师解答： 可以。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合同的内容，可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署，在双方都同意的情况下，可以对原有工资条款进行变动，涨工资就属于劳动者与用人单位就劳...查看全文
劳动合同到期提涨工资行吗？
律师分析： 可以。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合同的内容，可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署，在双方都同意的情况下，可以对原有工资条款进行变动，涨工资就属于劳动者与用人单位就劳...查看全文
劳动合同到期提涨工资行吗
法律分析:劳动合同到期，提涨工资是可行的。单位需要依法维持或提高劳动者的工资待遇。如果用人单位降低劳动合同的约定条件来续约，劳动者不同意的，则单位就要向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文
合同期内提前解雇的补偿问题
根据劳动合同规定，用人单位可以提前解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行支付。在特定情况下，用人单位需要支付双倍的赔偿金。如果用人单位因为自身原因单方面解除劳动合...查看全文
合同期内能涨房租还是不能涨房租
在合同期内，除非租赁双方当事人协商一致，否则不得涨房租。在租赁合同有效期内，出租人没有权力单方面涨房租，如果出租人故意涨租，则需要承担相应的违约责任。...查看全文
厂内假期工资核算问题
《工资支付暂行规定》第十二条规定了在单位停工、停产情况下的工资支付问题。如果停工、停产仅在一个工资支付周期内，单位应按劳动合同规定的标准支付工资。如果停工、停产超过一个工资支付周期，劳动者正常提供劳动的，工资不得低于最低工资标准；...查看全文
租房合同期内能涨价吗
在租房合同有效期内，房东没有权利随意调整租金，租赁合同到期后，房东可以要求涨租金，租客可以选择接受或退房。租房合同的必备条款包括当事人姓名、房屋坐落、面积、装修及设施状况、租赁用途、租赁期限、租金及交付方式、房屋修缮责任、转租的约...查看全文
离职后能否向公司提出合同签订问题？
离职1年内，劳动者可申请要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。关键是提供证据，如工作证、工资记录等。申请劳动仲裁需携带申请书、证据和用人单位信息，经庭审和调解后，仲裁委会作出裁决。...查看全文
合同期内提前被辞退的赔偿问题
合同期限内被解雇，有经济补偿。用人单位提前30天通知解除劳动合同，否则需额外支付一个月工资。根据《劳动合同法》第46条，劳动者可要求经济补偿，标准为一个月工资，根据工作年限递增。若用人单位违规解除合同，可要求赔偿金，为经济补偿的两...查看全文
续签合同怎么提涨工资？
律师分析： 当然可以要求加薪了,你随时都可以要求加薪,这跟续签不续签劳动合同是两码事,当是没有必然联系的。 要是觉得之前的工资太低,可以向用人单位提出加薪的要求,但是用人单位也是有权拒绝的。这个劳动合同呢,是到期了,要在维持原来合...查看全文
租赁合同期内房东能否擅自涨租？
合同没到期不可以随意涨房租。房东恶意涨房租，违反双方签订的租赁合同约定的，承租人有权要求房东按照租赁合同约定的租金继续履行或者解除合同、并要求房东赔偿损失。若租赁合同到期后续签时，房东涨租，承租人可以选择不再与房东签订租赁合同。 ...查看全文
在合同期限内提前终止合同的违约问题
一年合同中途辞职要赔钱吗？根据《劳动合同法》，如果约定了服务期，提前离职需要支付违约金，但不得超过培训费用。企业解除劳动合同需事先通知工会，并出具解除证明，办理档案和社保转移手续，并支付经济补偿。...查看全文
合同期内是否可以涨房租？
合同期内不能随意涨房租。约定的租赁期限之内房东涨房租的，租客可以拒绝，房东以此为由解除租赁关系需承担相应的违约责任。约定的租赁期限届满房东涨房租的，租客可以选择接受或退房。 合同期内能涨房租还是不能涨房租 合同期内不能涨房租，租赁...查看全文
合同期内员工离职的赔偿问题
合同期内辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满一年按一年计算；不满六个月支付半个月工资的经济补偿。月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过十二年。...查看全文
房租在合同期内能涨价吗
房租在合同期内不能涨价。租赁关系期间，协议中有相应的价格条款，双方都必须忠实履行协议中规定事项。协议未到期，房东单方面要求涨价属于违约行为。一、租房合同未到期房东把房子卖了怎么办？租房合同未到期房东把房主卖...查看全文
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王斌
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
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