事业单位在政府人社部门核准的岗位总量内直接聘用高层次人才,但参照公务员法管理的事业单位除外。直聘中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
事业单位在政府人社部门核准的岗位总量内直接聘用高层次人才,但参照公务员法管理的事业单位除外。直聘中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
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《云南省高层次人才直聘暂行办法》于2017年2月1日起施行。《办法》规定,省内事业单位在引进高层次人才时,可以开启“绿色通道”直接为其办理聘用手续,并建立人事关系。_x000D_ 直聘高层次人才的领域,由用人单位根据单位建设和发展...查看全文
《云南省高层次人才直聘暂行办法》于2017年2月1日起施行。《办法》规定,省内事业单位在引进高层次人才时,可以开启“绿色通道”直接为其办理聘用手续,并建立人事关系。_x000D_ 直聘高层次人才的领域,由用人单位根据单位建设和发展...查看全文
公开、公平、公正。 《云南省高层次人才直聘暂行办法》于2017年2月1日起施行。《办法》规定,省内事业单位在引进高层次人才时,可以开启“绿色通道”直接为其办理聘用手续,并建立人事关系。 直聘高层次人才的领域,由用人单位根据单位建设...查看全文
公开、公平、公正。 《云南省高层次人才直聘暂行办法》于2017年2月1日起施行。《办法》规章,省内事业单位在引进高层次人才时,可以开启“绿色通道”直接为其办理聘用手续,并建立人事关系。 直聘高层次人才的领域,由用人单位根据单位建设...查看全文
公开、公平、公正。 《云南省高层次人才直聘暂行形式》于2017年2月1日起施行。《形式》规定,省内事业单位在引进高层次人才时,可以开启“绿色通道”直接为其办理聘用手续,并建立人事关系。 直聘高层次人才的领域,由用人单位根据单位建设...查看全文
公开、公平、公正。 《云南省高层次人才直聘暂行机制》于2017年2月1日起施行。《机制》规定,省内事业单位在引进高层次人才时,可以开启“绿色通道”直接为其办理聘用手续,并建立人事关系。 直聘高层次人才的领域,由用人单位根据单位建设...查看全文
根据相关资料查询显示,主管部门。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作,包括高层次人才直聘以及部门领导下的监督管理工作。...查看全文
法律分析:一、妥善安置就业岗位;乡村医生岗位订单定向免费培养毕业生是我市农村卫生工作的一支新生力量。各涉农区卫生健康管理部门要在履行协议的前提下,本着定向补缺、偏远优先、统筹兼顾的原则,妥善安排毕业生就业。二、实施入职前教...查看全文
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律师分析: 河南省高层次人才认定是指根据一定的标准,对在某领域中具有突出成就和贡献的人才进行评价和认定,以便为他们提供相应的政策支持和优惠待遇,进一步促进人才聚集和经济社会的发展。认定对象主要包括高层次创新创业人才、专家学者、技能...查看全文
律师解答: 河南省高层次人才认定是指根据一定的标准,对在某领域中具有突出成就和贡献的人才进行评价和认定,以便为他们提供相应的政策支持和优惠待遇,进一步促进人才聚集和经济社会的发展。认定对象主要包括高层次创新创业人才、专家学者、技能...查看全文
法律解析: 河南省高层次人才认定是指根据一定的标准,对在某领域中具有突出成就和贡献的人才进行评价和认定,以便为他们提供相应的政策支持和优惠待遇,进一步促进人才聚集和经济社会的发展。认定对象主要包括高层次创新创业人才、专家学者、技能...查看全文
株洲高层次人才认定分为5类,A类是国际顶尖人才,B类是国家级领军人才,具体条件详见正文。2024株洲高层次人才分类参考目录(点击阅读)...查看全文
二是优秀标准。以下 八类人才为本《办法》规定的优秀人才。 1.获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。  ...查看全文
律师分析: (一)现任或曾任以下职务,入选以下计划或获得下列资助之一者: 1.国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选。 2.全国专利信息师资人才。 3.国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人。 4.全国专业标准化技术委员...查看全文
法律解析: (一)现任或曾任以下职务,入选以下计划或获得下列资助之一者: 1.国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选。 2.全国专利信息师资人才。 3.国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人。 4.全国专业标准化技术委员...查看全文
律师解答: 南通市高层次人才认定标准是南通市对于高层次人才的认定标准,其包括人才引进、人才培养和人才激励三个方面。首先,人才引进方面,南通市高层次人才认定标准要求引进的人才必须在所从事的领域内具有明显的学术、技术或管理创新成果;另...查看全文
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法律解析: 南通市高层次人才认定标准是南通市对于高层次人才的认定标准,其包括人才引进、人才培养和人才激励三个方面。首先,人才引进方面,南通市高层次人才认定标准要求引进的人才必须在所从事的领域内具有明显的学术、技术或管理创新成果;另...查看全文
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