法律分析:只要合同内容不违反法律就是合法合同，根据劳动法的规定劳动合同必须一式三份，用人单位和员工以及劳动保障部门备案一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当...查看全文

法律分析：不合法，正规的劳务合同应该是一式两份。一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...查看全文

法律分析：不合法，正规的劳务合同应该是一式两份。一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...查看全文

法律分析：一、劳务合同没有一式两份合法吗?无效的。劳务合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监...查看全文

一般来说，劳务合同通常有两份。劳动者和公司各持一份。劳务合同需要用人单位和劳动者商议一致，并在合同上签字或盖章生效。如果是非全日制用工，双方可以达成口头协议。...查看全文

劳务合同一般情况下是一式两份,由劳动者与公司各持一份。劳务合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳务合同文本上签字或者盖章生效。如果是非全日制用工的,双方当事人可以订立口头协议。...查看全文

律师分析： 劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位...查看全文

入职合同是一式两份吗劳务合同是一式两份吗，答案是肯定的。 按照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...查看全文

租房合同一定要一式两份吗劳务合同是一式两份。 按照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人...查看全文

律师分析:协议一式一份还是协议一式几份不影响协议效力。关键还是协议其他内容。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同...查看全文

法律分析：一、劳务合同需要一式两份吗劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

劳动合同可以一式两份，也可以一式三份，但是最少需要一式两份。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

法律分析：一、劳动合同是一式一份吗不是，劳动合同书必须是一式两份。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

法律分析：一、劳动合同没一式两份合法吗?不合法，劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...查看全文

律师解答： 劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位...查看全文

法律分析：一、劳务派遣合同一式几份一般情况下，用人单位和劳动者一方一份。如果当地的劳动局需要备案的，还需要向当地的劳动局交纳一份劳务派遣协议。《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以...查看全文

劳务派遣合同一式几份的规定取决于需要，一般情况下，用人单位和劳动者各一份，备案可提供给劳动局。若劳动局不要求备案，两份即可。有些单位可能需要多份合同，如本单位、上级公司留底和劳动局备案等，但这不影响合同的法律效力。...查看全文

法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。违法分包有哪些具体表现形式根据相关法律法规的规定及实际情况，认为符合下列情形之一的，可认定为违法分包，所签订的建设工程施工合同无效：(一)承包人将建设...查看全文

一式一份的合同有效吗 如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。 合同当事人有几人，合同文本至少就得有几份，每个当事人一份。假如一式四份，甲方执三份，乙方执一份也合理...查看全文

法律分析：根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。 劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方...查看全文