民工维权的途径有哪些

律师回答

农民工维权的途径可以是,双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。

调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。也可以向劳动保障监察机构投诉。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以申请行政复议。

劳动维权有哪些途径?

一、协商的维权途径协商是指当事人在发生劳动争议后,在自愿互谅的基础上,依照法律的规定,直接进行磋商,自行解决争议。

二、调解的维权途径发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。

三、仲裁的维权途径仲裁是指经争议当事人的申请,经劳动争议仲裁委员会对双方发生的劳动争议依法进行的评价活动。

四、诉讼的维权途径劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。

五、监察举报投诉的维权途径,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律法规的行为有权制止,并责令改正。

农民工工资拖欠农民工该如何维权?

可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。

讨薪的途径有哪些?

讨薪的途径有:

选择非诉程序,凭和解协议走督促程序;

从督促程序转为民事诉讼程序;

选择劳动仲裁;

选择刑诉程序;

选择强制执行程序。

不给农民工工资民工要怎么维权

不给农民工工资的,被拖欠工资的农民工可以向当地的劳动监察部门投诉,投诉后监察部门会责令单位限期支付劳动者工资;或者也可以申请劳动仲裁;如果对于仲裁结果不服的,还可以提起诉讼。

相关法律规定

《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

农民工打工受伤怎样维权

可以先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,然后要求工伤待遇,如果单位不予赔偿的,可以进行劳动仲裁。

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