律师分析： 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 委托可以这样写： 因本人有急事返乡，特委托某某某工友代领本人某月份工资，请予领取。委托人某某某/年月日。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单...查看全文

工资可以代领，但是需要满足条件才能进行代领。首先是劳动者本人因故不能领取工资，其次代领人是其亲属或委托人。我国法律规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。...查看全文

法律分析:劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。委托可以这样写： 因本人有急事返乡，特委托某某某工友代领本人某月份工资，请予领取。委托人某某某/年月日。法律依据:《工资支付...查看全文

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资...查看全文

法律解析： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

律师解答： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

律师解答： 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 委托可以这样写： 因本人有急事返乡，特委托某某某工友代领本人某月份工资，请予领取。委托人某某某/年月日。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单...查看全文

法律解析： 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 委托可以这样写： 因本人有急事返乡，特委托某某某工友代领本人某月份工资，请予领取。委托人某某某/年月日。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单...查看全文

法律解析： 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 委托可以这样写： 因本人有急事返乡，特委托某某某工友代领本人某月份工资，请予领取。委托人某某某/年月日。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单...查看全文

工资可否由他人代领 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用...查看全文

父母想要代表子女领取工资,需要出具委托授权书并明确授权代领人代表子女办理工资领取业务。工资是发放给劳动者本人的劳动报酬,也既劳动者本人付出的劳动代价,别人(包括父母)在其本人未经同意的情况下领取其的工资,都属非法占有和侵权。因此,...查看全文

法律分析:如果职工失踪，对于其未领取的工资，可由家属代领。或者用人单位可委托银行代发工资。在约定的日期，直接将工资支付到职工指定的银行账户即可。但是用人单位必须书面记录支付劳动者的工资发放情况，并向劳动者提供一份其个人的工...查看全文

《工资支付暂行规定》第六条规定，劳动者本人因故不能领取工资时，可以由亲属或委托他人代领，但必须出具委托书和身份证，否则用人单位支付工资给未授权代领者，仍需支付给劳动者并承担赔偿责任。...查看全文

律师分析:工资可以让别人代领，当本人因故不能领取时可由亲属或其他人代领。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代...查看全文

法律分析： 　　一、农民工讨薪可以代领工资，在劳动局帮别人代领工资通常需要注意劳动者应该获得的金额和实际发放的金额是否一致，需要仔细清点实际发放的工资数量，劳动者应当依法获得的权益是否都获得主张，有新的情况需要及时通知劳动者。劳动...查看全文

法律解析： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

法律解析： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

律师解答： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

律师分析： 《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而肯...查看全文

《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而肯定的，没有任...查看全文