工伤赔偿：公司应支付哪些费用？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问受工伤，公司应该赔付哪些费用

答

法律分析:受工伤，公司应该赔付的费用包括治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三十...查看全文

问工伤公司需要支付哪些费用？

答

员工工伤保险的办理对用人单位和员工承担责任有重要影响，办理工伤保险可将费用分担，否则用人单位需承担全部费用，包括护理费、伤残补助金、就业补助金和工伤医疗补助金等。...查看全文

问工伤期间，公司应该赔偿哪些费用？

答

1.治疗工伤期间的工资福利； 2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤期间被辞退时应该赔偿什么应当支付经济赔偿金，每工作满一年赔偿两个月工资，同时工伤保险相关...查看全文

问工伤公司需要支付哪些赔偿款项？

答

工伤赔偿标准包括未达到残疾程度的赔偿费用、1-10级伤残等级的赔偿、员工死亡的赔偿以及职工失踪的赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院费、伙食补助费、生活护理费、停工留薪期间工资、交通费、住宿费等。无论是否参加工伤保险，用工单位都应按照法...查看全文

问工伤公司要赔哪些费用赔偿

答

法律分析:1、住院期间的伙食补助费；2、停工留薪期间的工资；3、停工留薪期间的护理费；4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作时的伤残津贴。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问工伤公司要赔哪些费用赔偿？

答

律师分析： 1、住院期间的伙食补助费； 2、停工留薪期间的工资； 3、停工留薪期间的护理费； 4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作时的伤残津贴。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的...查看全文

问员工工伤公司应承担哪些费用和赔偿

答

员工工伤公司应承担费用和赔偿，包括住院伙食补助、外地就医费用、停工留薪期工资和伤残津贴。工伤赔偿的申报流程包括申请工伤认定、申报受理和提交相关材料。工伤赔偿款由社会保险行政部门计算，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定后申请。...查看全文

问哪些费用应由工伤职工本人支付

答

工伤产生的费用无须伤者承担，根据《社会保险法》规定，工伤医疗费、康复费等由工伤保险基金支付。工伤仲裁申请需提供劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书等材料。若发生工伤老板不赔偿，可向劳动监察部门投诉，劳动行政部门将依法处理违法行为。...查看全文

问工伤赔偿公司承担哪些费用

答

如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。...查看全文

问工伤保险支付哪些工伤费用

答

法律分析：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...查看全文

问工伤赔偿哪些由用人单位支付

答

工伤待遇由用人单位支付的项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文

问工伤赔偿哪些由用人单位支付？

答

律师分析：工伤待遇由用人单位支付的项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工...查看全文

问工伤赔付应该包括哪些费用？

答

工伤赔付应该包括以下这些：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性...查看全文

问企业应支付工伤死亡职工的赔偿费用

答

工伤保险条例规定，工伤死亡的职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职...查看全文

问工伤公司要赔哪些费用

答

法律分析：用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿。用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工工资；五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤...查看全文

问保险公司赔付伤者哪些费用

答

律师分析:保险公司赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。2.误工费:当事人有固定收入的，按照本人因...查看全文

问保险公司赔付伤者哪些费用？

答

律师分析：保险公司赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。 2.误工费:当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入...查看全文

问员工工伤公司需要付哪些赔偿

答

法律分析:（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；六）一次性伤残补助金...查看全文

问公司应该赔偿多少工伤费用？

答

用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿...查看全文

问公司辞退员工需要支付哪些赔偿？

答

公司辞退员工赔偿标准：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...查看全文