律师解答： 为进一步加强中小学在职教师职业道德建设，规范教师从教行为，树立良好师德形象，不断深化教育系统政风行风建设，根据《中华人民共和国教师法》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学 教师职业道德规范》、《事业单位工作...查看全文

律师解答： 为规范对在职中小学教师有偿补课行为的处理，根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》和教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规定，...查看全文

律师分析： 在职教师出现有偿补课的行为，一经查实做出如下处理决定，是中共党员的，同时给予党纪处分。 1、首次被查实的，给予降低岗位等级处分，处分期为24个月，对其现任教师专业技术职务降低3个等级，受处分期间不能申报高一层级专业技术...查看全文

律师解答： 教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分： (一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的； （二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的； (三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平...查看全文

中小学在职教师职业道德建设的办法旨在规范教师从教行为，树立良好师德形象，深化教育系统政风行风建设，符合相关法规文件精神，以进一步加强教师队伍建设。...查看全文

教师违规补课，视情节轻重给予以下处理： 1.退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。 2.当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。 3.在全学区内通报批评，成为反面典型。 4.岗位降...查看全文

律师解答： 从而引导全体教职工，进一步强化纪律意识、加强自我约束、自觉抵制有偿家教。接着,杨敏校长就教师有偿补课等行为做了重点强调，要求教师要有集体抵制有偿家教的自觉性,树立和维护学校及特教教师的良好形象，提高社会满意度，营造良好...查看全文

法律解析： 从而引导全体教职工，进一步强化纪律意识、加强自我约束、自觉抵制有偿家教。接着,杨敏校长就教师有偿补课等行为做了重点强调，要求教师要有集体抵制有偿家教的自觉性,树立和维护学校及特教教师的良好形象，提高社会满意度，营造良好...查看全文

律师分析： 一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有...查看全文

公办与民办学校在教师管理上存在差异，民办教师在一些方面没有太多约束性。虽然教育部文件没有明确禁止民办教师有偿补课，但仍需遵守规定，不得提前教授新知识，不能在私人场所开设培训班。...查看全文

普法内容      教师违规补课,一经查实,视情节轻重给予以下处理:      1、由所在...查看全文

律师解答： 各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建...查看全文

老师违规补课，视情节轻重给予以下处置： 1.退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。 2.当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。 3.在全学区内通报批评，成为反面典型。 4.岗位降...查看全文

教师私自补课将受到行政处分，包括解聘。教师违规行为如不完成教育任务、体罚学生、品行不良侮辱学生等，都会受到相应的处分。教师是国家公职人员，不得私自兼职补课，严重情况下可能被开除编制。...查看全文

律师解答： 1.给予党纪政务处分； 2.如数退还有偿补课所得； 3.当年度师德师风考核为不合格; 4.扣发当年除工资以外的所有绩效工资及奖励性工资; 5.取消五年内评优评先资格和五年参加的评聘高一级技术职称资格; 6.若出现第二次...查看全文

律师解答： 1、教育部的禁令虽然下发，但有关专家已经解读。这项禁令是属于规章制度类。有违规教师，教育部门处理是正常的。但禁令不是法律，也不能当成法律来处理教师。 2、在居民住宅查找补课设施，这却涉嫌违法!不要说查没查到，即使有相关...查看全文

律师解答： 各地教育部门要通过各种方式，迅速将《规定》要求传达到中小学校、教职员工、学生及家长。将学习《规定》作为2015年师德教育的重点内容，记入教师培训学时。教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝有偿补课，...查看全文

教师被停课，类似于官员被停职，需接受调查后方可复职，停课时间因情况而异。停职通常意味着存在问题，经查实后将受行政处分和处罚。此举必然影响职务晋升，无法参与评先评优，工资奖金也将减少。...查看全文

律师解答： 属于违规，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行...查看全文

律师分析： 属于违规，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行...查看全文