教师违规补课，视情节轻重给予以下处理： 1.退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。 2.当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。 3.在全学区内通报批评，成为反面典型。 4.岗位降...查看全文

律师解答： 教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分： (一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的； （二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的； (三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平...查看全文

普法内容      教师违规补课,一经查实,视情节轻重给予以下处理:      1、由所在...查看全文

律师分析： 在职教师出现有偿补课的行为，一经查实做出如下处理决定，是中共党员的，同时给予党纪处分。 1、首次被查实的，给予降低岗位等级处分，处分期为24个月，对其现任教师专业技术职务降低3个等级，受处分期间不能申报高一层级专业技术...查看全文

教师私自补课将受到行政处分，包括解聘。教师违规行为如不完成教育任务、体罚学生、品行不良侮辱学生等，都会受到相应的处分。教师是国家公职人员，不得私自兼职补课，严重情况下可能被开除编制。...查看全文

律师解答： 各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建...查看全文

各地教育部门要迅速传达《规定》要求，将学习《规定》作为师德教育重点，引导教师践行核心价值观，拒绝有偿补课，为学生提供辅导和志愿服务，宣传优秀教师典型，传播教育正能量。...查看全文

律师解答： 为规范对在职中小学教师有偿补课行为的处理，根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》和教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规定，...查看全文

律师分析： 一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有...查看全文

律师解答： 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利； 2、热爱教育事业，愿意长期在我县的农村学校任教； 3、取得中专及以上学历，专业知识扎实，具有履行本岗位职责的能力水平； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、持...查看全文

律师解答： 各地教育部门要通过各种方式，迅速将《规定》要求传达到中小学校、教职员工、学生及家长。将学习《规定》作为2015年师德教育的重点内容，记入教师培训学时。教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝有偿补课，...查看全文

律师解答： 1.给予党纪政务处分； 2.如数退还有偿补课所得； 3.当年度师德师风考核为不合格; 4.扣发当年除工资以外的所有绩效工资及奖励性工资; 5.取消五年内评优评先资格和五年参加的评聘高一级技术职称资格; 6.若出现第二次...查看全文

教师违规补课，视情节轻重给予以下处理： 1.退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。 2.当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。 3.在全学区内通报批评，成为反面典型。 4.岗位降...查看全文

教师违规补课，视情节轻重给予以下处理： 1.退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。 2.当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。 3.在全学区内通报批评，成为反面典型。 4.岗位降...查看全文

在学校管理中,教师不遵守规定可能会被学校决定是否不合格,并相应地对其进行劝退。如果教师不愿意接受改进建议并整改,学校也会做出相应的处理。另外,判缓刑会留下案底,且对后代产生一定影响;事业编制工作人员会被辞退,但具体情况需根据规定而...查看全文

律师分析： 无论是在职教师私自开补习班，还是相关培训机构开班，都必须按规定申请取得教育部门的办学资格证，没有许可证就开班教学就是超范围违规经营。如果是非教师补课，就只是普通行为，只要有办学资格证，就没事。 【法律依据】： 《中华...查看全文

教育行政部门应撤销非教师补课机构，并要求其返还违法所得。非教师无资格开办补课机构，教育部门不会批准或颁发许可证。...查看全文

老师违规补课，视情节轻重给予以下处置： 1.退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。 2.当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。 3.在全学区内通报批评，成为反面典型。 4.岗位降...查看全文

法律解析： 1.给予党纪政务处分； 2.如数退还有偿补课所得； 3.当年度师德师风考核为不合格; 4.扣发当年除工资以外的所有绩效工资及奖励性工资; 5.取消五年内评优评先资格和五年参加的评聘高一级技术职称资格; 6.若出现第二次...查看全文

律师解答： 企业在延迟复工期间的工资支付，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费，标准应不低于当地最低工资标准的百...查看全文