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律师分析: 要及时向人社局申请工伤认定,待认定为工伤并经伤残等级鉴定后,依结论要求对方赔偿。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 【法...查看全文
法律分析: 工伤老板不赔偿打12333电话投诉,即向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉...查看全文
本文介绍了如果老板拖欠工资,可以联系当地劳动保障监察机构,还可以向工商主管部门举报。如果这些途径都无法解决问题,劳动者可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,文章也详细介绍了劳动者维权的相关法律规定和拖欠工资的维权途径,包括向当地劳...查看全文
法律分析: 老板拖欠工资,可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。 法律依据: 《工资...查看全文
法律分析: 老板不支付工资,可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。 法律依据: 《工资支付暂...查看全文
法律分析:老板不支付工资,可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。法律...查看全文
律师解析 老板拖欠工资,可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解...查看全文
一、老板不给工资去哪投诉,不给工资打什么电话 老板不支付工人工资,可以打12333. 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; ...查看全文
可向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁维权。 老板个人聘用临时工工作的,双方形成的是雇佣关系,临时工在工作中受伤的,由老板承担赔偿的责任,所以受伤的临时工可以要求老板赔偿,如果老板不愿意赔偿的,临时工可以向法院起诉索赔。...查看全文
律师分析: 可向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁维权。 老板个人聘用临时工工作的,双方形成的是雇佣关系,临时工在工作中受伤的,由老板承担赔偿的责任,所以受伤的临时工可以要求老板赔偿,如果老板不愿意赔偿的,临时工可以向法院起诉索赔...查看全文
公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以...查看全文
劳动者受工伤,老板不管的,打12345无用。可以直接拨打12333向当地人社局劳动行政部门投诉。12345一般指各地市人民政府设立的专门受理热线事项的公共服务平台,12333属于全国劳动保障电话咨询服务专用号码。法律依据: 《劳动...查看全文
律师分析: 可以拨打12021投诉有关劳动纠纷的事项,12021是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:(1)投诉...查看全文
老板不支付工人工资,可以打12333. 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争...查看全文
一、老板不给工资去哪投诉,不给工资打什么电话 老板不支付工人工资,可以打12333.&nbs...查看全文
法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333. 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会...查看全文
法律分析:工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,可以直接拨打电话咨询一下当地劳动部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因...查看全文
对于拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括:1、用人单位违反...查看全文
法律分析:老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。【法律...查看全文
法律分析:老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。【法律...查看全文
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