法律分析：精神损害赔偿是体现宪法、法律尊重和保障人权的一项重要制度。修改的国家赔偿法增加了精神损害赔偿条款，实现了国家赔偿制度的重大发展。贯彻落实好这项制度，妥善化解国家赔偿纠纷，兑现“国家尊重和保障人权”的宪法承诺，成为...查看全文

法律分析：一、口头承诺的工资不兑现怎么办如果用人单位对于口头约定的工资不承认的，劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。至...查看全文

劳动者口头约定工资事后不承认时，可以搜集证据投诉用人单位或申请劳动仲裁。证据包括录音、录像资料、第三人证言和工资条。用人单位单方面克扣合法工资属于违法行为，劳动者可申请劳动仲裁要求支付拖欠工资，解除劳动合同并获得经济补偿金。...查看全文

所谓的口头承诺,就是双方当事人经过协商,达成一致以后通过口头的形式来达成协议的一种行为。而对于口头承诺带来的纠纷问题,往往也是比较多的,取证也有难度。那么,口头承诺不履行怎么办?下面将为你一一介绍!  ...查看全文

开发商不兑现配套承诺怎么办 开发商不兑现配套承诺的处理办法依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条：商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请，但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的...查看全文

售楼广告承诺未兑现应承担违约责任，根据最高法院解释，出卖人关于商品房的说明和允诺具体确定，并对合同订立和价格确定有重大影响，即使未写入合同也应视为要约，违反者应承担违约责任。...查看全文

一、政府不履行合同怎么办以及法律是怎么规定的      可以协商解决,要求政府继续履行协议或者承担违约责任。如果仍然无法解决得...查看全文

法律分析:老板如果不发工资的，可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会，每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括:1:申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人...查看全文

开发商不兑现配套承诺应当承担违约责任。开发商通过售楼广告就商品房配套承诺所作说明和允诺，由此对买受人决定订立合同以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为合同内容的一部分，开发商违反该内容时应当承担违约责任。【本文关联的...查看全文

能否最后获得年终奖，取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定：“本条中的‘同工同酬，是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的...查看全文

法律分析：一、口头承诺居间费不兑现怎么办口头承诺不履约的，应当收集相关证据，要求对方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条第一款规定，当事人订立合同，可...查看全文

如何处理中介返费不给的问题？先友好协商，协商不成则搜集证据起诉。中介返费属于民事纠纷，不涉及刑事责任。中介未促成合同成立则无权请求报酬，但可要求支付必要费用。若有签订合同，可要求返还；若中介违约，可要求赔偿。收集证据，包括文字协议...查看全文

法律分析：若开发商承诺在合同中有体现以证明优惠承诺，开发商就兑现义务，如开发商不显现，可到法院起诉，主张权利。如果只是口头承诺，维权比较麻烦，须有证据证明。 如果房产开发商违约，可向其主管部门投诉，或向法院起诉，还可以通过媒体监督...查看全文

法律分析：一、公司口头承诺的提成不兑现怎么办1、公司口头协议提成不付，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。...查看全文

违法。“诺而不捐”属于违约和违法行为，任何捐赠人对外承诺捐赠，而没有真正履行捐赠义务的，都属于“诺而不捐”的行为。 捐赠人违反协议的,慈善组织可以要求他们交付,拒不交付的,可以向人民法院申请支付令或者提起诉讼,依法保护慈善的合法权...查看全文

法律分析:开发商不能兑现广告承诺属于违约，应当承担违约赔偿责任。由于售楼广告就开发出售的商品房及相关设施所作的说明和允诺具体确定，并由此对买受人决定订立合同以及房屋价格的确定有重大影响，故应当视为合同内容的一部分，开发商违...查看全文

法律解析： 开发商不兑现配套承诺应当承担违约责任。开发商通过售楼广告就商品房配套承诺所作说明和允诺，由此对买受人决定订立合同以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为合同内容的一部分，开发商违反该内容时应当承担违约责任。 【法律依...查看全文

律师解答： 开发商不兑现配套承诺应当承担违约责任。开发商通过售楼广告就商品房配套承诺所作说明和允诺，由此对买受人决定订立合同以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为合同内容的一部分，开发商违反该内容时应当承担违约责任。 【法律依...查看全文

同工同酬是指劳动者在相同的工作岗位上付出同样的劳动工作量,并且拥有相同的工作岗位和内容。但是,即使满足这两个条件,不同的人从事相同的工作,他们的工资待遇仍然可能有所不同。因此,同工同酬只是一个原则,并不代表岗位相同,工资待遇就一定...查看全文

律师解答:      1、店家给的赠品不属于无偿赠与。实际中我们是购买了商品后,店家才给予赠品。因此,我们在进行商品交易时拿得的赠品,根本不是无偿赠与的,而是在...查看全文