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律师分析: 属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组...查看全文
法律解析: 属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组...查看全文
法律分析:出门上班出现伤亡的,如果是受到非本人主要责任的交通事故的,包括城市轨道交通等的,那么算工伤,如果不是的,那么就不算工伤。所以需要看实际的情况才可进行判断是否属于工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文
下班后喝酒出现伤亡是不会算工伤的,而且喝酒是属于个人的行为与工作是没有任何关系,这部分的费用就会由发生交通事故的当事人来进行解决,而对于工伤的前提就要在工作的范围之内受伤才能进行认定。 一、...查看全文
工作期间脑出血是否算工伤需根据实际情况判断:1.工作原因导致意外伤害或事故伤害引发脑出血,算工伤;2.患职业病脑出血,可算工伤;3.工作时间和岗位内突发脑出血死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤。...查看全文
法律分析:一、上班路上出现事故算工伤吗上班路上出事故了也不一定算工伤,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。在认定职工...查看全文
律师分析: 上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...查看全文
法律解析: 上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...查看全文
法律分析:上班两天出现意外算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场...查看全文
法律解析: 上班两天出现意外算工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...查看全文
职工上下班途中发生交通事故死亡,若主要责任在对方,属于工亡,按工伤保险条例赔偿。根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内、工作前后从事与工作有关的工作、履行工作职责时受到意外伤害,以及在上下班途中发生机动车事故伤害等情况都...查看全文
下班路上出车祸算工伤,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害应认定为工伤。工伤保险待遇包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等。交通事故赔偿已支付的待遇不再重复支付,但低于工伤保...查看全文
算的。劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文
上班时出门摔倒不算工伤,只有在工作时间和工作地点,且因工作原因才能认定为工伤。上下班途中,只有遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能被认定为工伤。...查看全文
1、劳动者在上班时间病亡,如果是在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,能认定为工伤;如果不具有上述情形的,一般不能认定为工伤。2、职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在...查看全文
上班时间自杀是否算工伤 1、上班时间自杀不算工伤。2、职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。由此可见,上班...查看全文
法律分析:上班出现工伤的,享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。...查看全文
工伤的认定条件包括工作时间和工作场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的暴力伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的机动车事故伤害以及其他法律规定的情形;而突发疾病死亡、抢险救灾中的伤害以及军队服役导致...查看全文
法律分析:一、在上班路上出现意外工伤工资怎么算这是必须的,即享受工伤待遇,肇事者还要承担民事赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...查看全文
上班途中被车门夹伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。而被车门夹伤显然不属于交通事故,也不属于城市轨道交通、客运轮渡、火车事故,所以不符合工伤认定的条件,不属于工...查看全文
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