律师分析： 现在没有临时工、正式工的区分了，只要在单位从业，都是合同制职工，只有有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。都是劳动合同制职工，但多数单位还保留着原“正式工”和“临时工”的观念和潜规则。 【法律依据...查看全文

律师解答： 现在没有临时工、正式工的区分了，只要在单位从业，都是合同制职工，只有有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。都是劳动合同制职工，但多数单位还保留着原“正式工”和“临时工”的观念和潜规则。 【法律依据...查看全文

本文探讨了“正式工”的定义问题。文章指出,如果“正式工”是指是否具有单位事业编制,签署合同并不能确定,关键在于劳动者是否落实与公司的合同。因此,用人单位应按照《劳动合同法》相关规定与劳动者签订劳动合同,不论当事人是否有编制都应签订...查看全文

国企合同工算正式工吗 1、不是的，合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。2、正式员工：即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工...查看全文

没有区别,电网直签就是正式工。企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,公司会与之签...查看全文

国企员工的合同分为与企业直接签订的合同和与第三方签订的合同。与第三方签订的合同属于劳务派遣员工，福利待遇较差。正式员工和合同制员工是一个意思，直接与国企签订合同。劳务派遣员工可能由国企组织笔试面试，但签约时甲方是一家不为人知的公司...查看全文

签直接合同不一定是正式工。雇主与员工自开始工作之日起就建立劳动关系，应签订书面劳动合同。然而，如果双方约定了试用期，在试用期内，员工还不算是正式工。...查看全文

法律分析:直签合同不一定是正式工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但当事人约定试用期的，在试用期内，劳动者还不属于正式工。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第七条_...查看全文

法律分析:1.与机场直签要看合同怎么约定，如果合同预定的有明确的签约年限，任务及共同遵守的各项义务等，那就是合同工，并不是正式工。2.一般情况下与机场直签约都是合同工，正式工是以前的老员工才有这样一种说法，一般都是...查看全文

法律解析： 1.与机场直签要看合同怎么约定，如果合同预定的有明确的签约年限，任务及共同遵守的各项义务等，那就是合同工，并不是正式工。 2.一般情况下与机场直签约都是合同工，正式工是以前的老员工才有这样一种说法，一般都是以前早期学校...查看全文

律师分析： 1.与机场直签要看合同怎么约定，如果合同预定的有明确的签约年限，任务及共同遵守的各项义务等，那就是合同工，并不是正式工。 2.一般情况下与机场直签约都是合同工，正式工是以前的老员工才有这样一种说法，一般都是以前早期学校...查看全文

律师分析： 铁路直签是正式工,在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。...查看全文

一、劳动合同工是企业正式员工么?劳动合同制员工是正式工的。严格来说现在的所有在岗人员应该都是合同工，但是劳动合同制员工签约时间长，有合同做保障。因为劳动法规定都要签订劳动合同，只有达到一定标准才能签无固定期限合同。不过...查看全文

法律分析： 劳动合同工是企业的正式员工。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固...查看全文

公职人员是指依法履行公共职务的国家机关、企业工作人员或从事公职事务的人员，不包括企业职员，除非带着公职人员编制到企业从事使命。...查看全文

律师解答： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。 只要没有出现法律规定的条件或者双方...查看全文

法律解析： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。 只要没有出现法律规定的条件或者双方...查看全文

铁路直签是指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。...查看全文

国企的员工，一般都是有编制的，也就是常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工，比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘，都是这种用工性质，现在来说，这种用工其实也是正式工。在国有企业单位通常情况下，分为正式员工和...查看全文

国家工作人员受贿罪的法律依据是《刑法》第三百八十五条。不是企业正式职工但受贿也犯法。国家工作人员利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，都构成受贿罪。国家工作人员在经济往来中收受回扣、手续费归个人所有的，也视为受贿。受...查看全文