收员工责任保证金是否合法

律师回答

法律分析:
收员工责任保证金是不合法的。如果单位违法以担保或者其他名义向员工收取财物的,可由劳动局责令其限期退还给员工本人,并依法对其处以罚款;给员工造成损失的,单位还要承担赔偿责任。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十四条_x000D_

【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。_x000D_

用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。_x000D_

劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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