律师解答： 执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴包括但不限于以下内容：- 职务津贴- 工作性津贴- 福利补贴- 岗位津贴- 动态绩效考核奖金这些补贴虽然不计入基本工资总额，但也应该在薪酬管理和预算编制中充分考虑。 【法律依...查看全文

法律分析：一、未纳入工资总额的补贴有哪些1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。2.有关劳动保险和职...查看全文

公司中对相关工资做了一定的规定，工资中不止是薪酬，还有一一些补贴，补助等等情况。对于单位中所给予的交通补贴一般也属于工资，也是需要缴纳相应的个人所得税的。下面就由晖律网小编为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。 一、交通补贴...查看全文

根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，高温津贴应属于工资范畴，并按照国家统计局一号令的规定计算缴纳个人所得税。高温津贴发放条件包括安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降...查看全文

一、津贴和补贴不计入工资总额 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 (A)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津...查看全文

不计入工资总额的补贴包括：独生子女补贴、计划生育补贴、托儿费、探亲路费、冬季取暖补贴、丧葬抚恤救济费、死亡职工遗属生活补助费、职工病伤假期救济费、职工生活困难补助费等。此外，离休、退休、退职人员的待遇支出以及劳动保护方面的费用也不...查看全文

一、公务员基本工资标准是怎样的 1、公务员基本工资标准，科员三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元......按现任职务、任职年限和套改年限确定。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员...查看全文

法律分析：公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员，共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12：1。公务员工资...查看全文

律师分析： 公务员工资体系由国务院制定，主要包括基本工资、津贴和补贴，而奖金则不在工资范畴之内。此外，公务员的薪酬福利还包括社会保险、住房公积金等。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第四十八条 国家实行公务员工资制度，...查看全文

律师解答： 公务员工资体系由国务院制定，主要包括基本工资、津贴和补贴，而奖金则不在工资范畴之内。此外，公务员的薪酬福利还包括社会保险、住房公积金等。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第四十八条 国家实行公务员工资制度，...查看全文

律师解答： 全国公务员工资总额是一个备受关注的话题。根据统计，2021年全国公务员工资总额为1.9万亿元，同比增长5.3%，占一般公共预算支出的13.8%。其中，中央与地方平均工资水平相差较大，中央平均工资收入更高一些。此外，公务...查看全文

律师分析： 全国公务员工资总额是一个备受关注的话题。根据统计，2021年全国公务员工资总额为1.9万亿元，同比增长5.3%，占一般公共预算支出的13.8%。其中，中央与地方平均工资水平相差较大，中央平均工资收入更高一些。此外，公务...查看全文

病假期间的工资一般核算方法为:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%.因此病假工资算的是工资的总额，而不是基本工资。 在工作的过程中难免会遇到需要请病假的...查看全文

法律分析：基本工资制度的特点是：_x000D_ 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度；_x000D_ 2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度，都属于结构工资制；_x000D_ 3...查看全文

《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》下列各项不列入工资总额的范围：(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；(二)有关劳动保险和...查看全文

根据国务院公积金条例，个人和单位的住房公积金缴存金额是根据上一年度的月平均工资和缴存比例计算的。个人的缴存额是根据个人的月平均工资乘以个人缴存比例来确定的，而单位为职工缴存的住房公积金金额则是根据职工的月平均工资乘以单位缴存比例来...查看全文

哪些项目不列入工资总额的范围是什么 根据《关于工资总额组成的规定》，下列各项不列入工资总额的范围： （1)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的...查看全文

住房公积金缴纳以工资总额为基准，包括个人和单位缴存。个人缴存额由个人上一年度月平均工资乘以个人缴存比例计算，单位缴存额由个人上一年度月平均工资乘以单位缴存比例计算。...查看全文

抚养费按月实际收入比例支付，不是按基本工资，一般为月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育费的可适当提高，但不超过月总收入的50%。离婚后，由一方直接抚养子女的，另一方应负担部分或全部抚养费。双方可协商或由法院判决费用多少和...查看全文

住房公积金缴存按照员工上年度平均工资的百分比计算，个人和单位都有缴存比例要求。新参加工作的职工从第二个月开始缴存，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。个人缴存由单位代扣代缴，并在每月发放工资后5日内汇缴到住房公积金专户。...查看全文