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土地使用权期限届满后,根据《民法典》规定,住宅建设用地使用权自动续期,续期费用按法律规定办理。非住宅建设用地使用权续期须遵循法律规定,房屋及其他不动产归属有约定按约定执行,无约定则按法律规定办理。...查看全文
政府应采取多项措施帮助终止劳动合同的基层岗位人员就业,包括在乡镇事业单位招聘中优先考虑他们,发放失业保险金,提供免费就业服务,并允许原服务单位与他们签订不超过三年的公益性岗位劳动合同。同时,县级人社、财政部门应提供岗位补贴和社会保...查看全文
真派遣假外包是劳动仲裁的调整范畴,单位将保洁、电话客服、职工食堂等工作外包给劳务派遣公司,将派遣工的身份变成外包工,只是合同名称的变化,目的是降低用工风险和麻烦。...查看全文
本文介绍了针对三孩生育政策的相关内容。第一点提出了实行三孩政策,国家鼓励生育。第二点表示要消除与三孩生育政策不协调的规定,并删除相关内容。因此,该段内容主要是关于三孩生育政策的官方表态和支持。...查看全文
该段内容讲述工业用地的土地使用年限为50年,产权年限到期后可以提前一年提出续期申请,并根据当时的地价水平补缴土地出让金申请续期。工业用地全国统一执行的土地使用年限为50年,因此工业用地的续期申请和补缴土地出让金申请都需按照当时的标...查看全文
法律分析:工业用地50年后可以续费申请续期。工业用地全国统一执行的土地使用年限为50年,产权年限到期后可以提前一年提出续期申请,根据当时的地价水平补缴土地出让金申请续期。法律依据:_x000D_ 《城镇国有...查看全文
工业用地的处理方法主要有三种:延长土地使用权期限、回收土地使用权并进行经济补偿、拆迁安置。工业用地的布置对城市功能结构和形态有直接影响,因此在城市规划中需要综合考虑各项用地之间的关系。工业的布置方式也会影响城市的交通运输,因此需要...查看全文
律师分析:工业用地50年后土地使用权到期,可以按照法律规定办理土地使用权续期。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三百五十九条 住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照...查看全文
临时工与正式工应同工同酬,包括相同工作内容、工作量和业绩。工资可以在相同范围内浮动。辞职后,用人单位应结清工资,拒付可申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需携带材料至当地劳动争议仲裁委,立案后进行举证、答辩、调解和裁决。劳动仲裁期限为60天...查看全文
一、开发商土地使用年限是50年吗 1、一般商品房的土地使用年限不是50年,而是70年,是从开发商拿到土地使用权时开始,具体的土地使用年限还是要以出让合同的约定为准。土地使用权到期后,需要重新交纳土地出让金,从而继续获得土地使用权的...查看全文
网络赋强公证是解决网络借贷问题的不二法宝,通过在线公证电子借贷合同并赋予公证书强制执行效力,解决合同履行问题。具有高效率、低成本等特点,尤其适用于大量借贷逾期案件贷后处置。...查看全文
非法集资属于犯罪行为,已立案的应追回归还受害人,未立案的建议报案处理;合同明确约定可通过民事诉讼追回;查封、扣押、冻结的涉案财物应在诉讼终结后返还,不足则按集资参与人的比例返还。...查看全文
女性征兵条件概述:女青年17-19岁,身高158厘米以上,体重不超过标准体重的25%,文身或瘢痕不影响军容,无严重疾病及传染病,妇科疾病不合格。大学应届毕业生需为全日制非定向普通高校生,成绩优秀,通过体格检查,年龄不超过24岁。...查看全文
律师分析: 征地补偿标准 1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物...查看全文
根据我国《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定,土地使用权出让最高年限按下列用途确定:第十二条土地使用权出让最高年限按下列用途确定:(一)居住用地七十年;(二)工业用地五十年;(三)教育、科技、文化、卫生、体育...查看全文
法律分析:征地补偿标准 1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报...查看全文
律师分析:工业用地50年后土地使用权到期,可以按照法律规定办理土地使用权续期。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期,依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,依照法...查看全文
土地使用证50年到期了怎么办 法律分析:当土地使用证到期了的办理流程是:1.进行土地登记申请;2.对土地登记申请人的土地采取实地调查、核实、测量、绘制宗地草图及红线图;3.土地登记机关对土地使用者提交的土地登记申请书、权属来源材料...查看全文
交通事故三期鉴定标准规定了人身损害受伤人员的休息期、营养期和护理期的评定原则、方法和内容。这适用于受伤人员的休息、营养和护理时间的评定,包括人身伤害、交通事故、工伤事故和医疗纠纷案件。休息期是指接受医疗和康复期间不能参与一般工作、...查看全文
劳动合同期满后,如继续工作则存在事实劳动关系,建议尽快续签。单位不续签需经济补偿,员工不续签分为两种情况:1)单位保持或提高原劳动条件,员工不续签无需补偿;2)单位降低原劳动条件,员工不续签需进行经济补偿。...查看全文
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