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这篇文章介绍了劳动争议中用工主体责任的认定以及劳动争议的处理机制和基本原则。文章指出,在劳动争议中需要确认用工单位是否有责任时,用人单位需要承担相应的责任;反之,如果责任归属不明确,用工单位则不需要承担责任。文章还介绍了各国处理劳...查看全文
法律分析:1、工程质量缺陷不适用“出售质量不合格的商品未声明的”一年的短期时效,而适用一般诉讼时效为三年。2、施工过程中出现的地基基础、主体结构以及竣工验收各阶段的施工质量缺陷争议,其诉讼时效自阶段质量验收发现缺陷...查看全文
法律分析:1、工程质量缺陷不适用“出售质量不合格的商品未声明的”一年的短期时效,而适用一般诉讼时效为三年。2、施工过程中出现的地基基础、主体结构以及竣工验收各阶段的施工质量缺陷争议,其诉讼时效自阶段质量验收发现缺陷...查看全文
法院在审理拖欠农民工工资案件中,首先明确用工主体责任,然后确定由承担用工主体责任的单位负责支付劳动报酬。而在审理违法转分包情况下的工伤保险案件中,法院认定用工单位应承担工伤保险责任,即用工主体责任转化为工伤保险责任。...查看全文
法律分析: 侵权责任的主体的认定如下: 1、适用过错归责原则的,过错方是责任主体; 2、适用无过错责任原则的,由法律规定的主体担责; 3、适用过错推定责任原则的,一般由未履行特定职责或义务的人担责。 法律依据: 《民法典》 第一千...查看全文
法律分析:侵权责任主体的认定是:_x000D_ 1、适用过错归责原则的,过错方是责任主体;_x000D_ 2、适用无过错责任原则的,由法律规定的主体担责;_x000D_ 3、适用过错推定责任原则的,一般由未履行特定职责或义...查看全文
裁决用工主体责任只是确认劳动关系,可作为认定工伤的证明材料。工伤认定申请需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和伤害程度等基本情况。材料不完整...查看全文
律师解答: 一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍;二级伤残的为赔偿基数的14倍;三级伤残的为赔偿基数的12倍;四级伤残的为赔偿基数的10倍;五级伤残的为赔偿基数的8倍;六级伤残的为赔偿基数的6倍。七级伤残的为赔...查看全文
用工主体责任包括:建设单位、施工总承包单位在将建设工程发包、分包给个人或不具备合法经营资格的单位时,要承担工资清偿连带责任。劳动者从事承包业务时如因工伤死亡,违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人的用工...查看全文
用工主体责任包括:建设单位、施工总承包单位对于将建设工程发包、分包给个人或不具备合法经营资格的单位时的工资支付承担连带责任;劳动者从事承包业务时发生工伤或死亡,违反法律法规将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或个人的用工单位应...查看全文
有合同确认有效性案由吗 有合同确认有效性案由。依法成立的合同,自成立时生效。合同当事人不具备相应的民事行为能力、意思表示不真实或者违反法律规定的无效,合同被确认无效后自始不具有法律效力。 有合同确认有效性案由么 有合同确认有效性案...查看全文
工伤事故责任无过错原则适用于除交通事故外的其他事故,即使职工违反操作规程,用人单位仍需承担工伤赔偿责任。确定某一事故是否工伤事故后,企业与工伤保险机构共同承担赔偿责任。构成工伤事故要件包括:存在劳动关系、人身损害事实、在工作职责履...查看全文
裁判要旨 :用工主体责任是为及时全面保护劳动者利益而在建筑矿山等领域设置的一项特殊责任,劳动者请求施工单位承担用工主体责任不应以劳动关系为前提。用工主体责任内容仅包含工伤保险责任和劳务报酬支付责任...查看全文
法律分析: 承担侵权责任的主体认定: 1、用工责任。由用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 2、劳务关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 3、网络用户、网络服务提...查看全文
法律分析:已经认定为工伤事故,若用人单位未依法购买工伤保险的,由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用;若依法职工依法参保的,可以享受工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第六十二条_x000D_ ...查看全文
律师分析: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的,责任主体是企业;赔偿主体则是企业跟工伤保险机构...查看全文
法律解析: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的,责任主体是企业;赔偿主体则是企业跟工伤保险机构...查看全文
法律解析: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的,责任主体是企业;赔偿主体则是企业跟工伤保险机构...查看全文
团伙犯罪的认定:(1)人数较多(三人以上),重要成员固定或基本固定。(2)经常纠集一起进行一种或数种严重的刑事犯罪活动。(3)有预谋地实施犯罪活动。(4)不论作案次数多少,对社会造成的危害或其具有的危险性都很严重。(5)有明显的首...查看全文
法律解析: 侵权责任法产品责任主体有产品生产者、销售者、被侵权人第三人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四十二条 因销售者的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,销售者应当承担侵权责任。 销售者不能指明缺陷产品的生产...查看全文
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