非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的亲属给予一次性赔偿。劳动能力鉴定由单位所在地办理，费用由单位支付。死亡赔偿按赔偿基数的10倍支付。单位拒不支付赔偿的可向劳动保障部门举报，经查证属实应责令限期改正。赔偿争议按劳动争议处理规定处理...查看全文

根据国家统计局发布的《工伤保险条例》，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金的标准为职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，而一次性工亡补助金的标准为上一年度...查看全文

丧葬补助和供养亲属抚恤金是根据职工工资比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡职工的主要生活来源的亲属的补助金。具体标准为配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿每月10%。受扶养亲属抚恤金总额不得超过因工死亡职工的工资。一次性死亡...查看全文

工作意外死亡赔偿标准及程序：工伤保险基金提供丧葬补助金，为上年度职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金为配偶40%、其他亲属30%。认定上班意外死亡是否为工伤需满足工作时间、工作场所和工作原因的要求。意外死亡保险理赔需准备相关材料...查看全文

工作期间死亡赔偿标准：工伤保险基金支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金，按月平均工资为标准；一次性工亡补助金为居民人均可支配收入的二十倍。醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或个人恩怨导致的死亡不属于工伤。...查看全文

律师解答： 在我国，意外死亡赔偿标准包括经济损失和精神抚慰金两部分。经济损失是指死者因未能继续工作而造成家庭经济困难所产生的损失，应当按照被扶养人的年龄、收入等情况确定。被扶养人一般指死者的配偶、子女、父母等，最高金额不得超过80...查看全文

律师分析： 在我国，意外死亡赔偿标准包括经济损失和精神抚慰金两部分。经济损失是指死者因未能继续工作而造成家庭经济困难所产生的损失，应当按照被扶养人的年龄、收入等情况确定。被扶养人一般指死者的配偶、子女、父母等，最高金额不得超过80...查看全文

律师分析： 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

法律解析： 在我国，意外死亡赔偿标准包括经济损失和精神抚慰金两部分。经济损失是指死者因未能继续工作而造成家庭经济困难所产生的损失，应当按照被扶养人的年龄、收入等情况确定。被扶养人一般指死者的配偶、子女、父母等，最高金额不得超过80...查看全文

律师分析:受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。法律依据:...查看全文

律师分析： 工伤赔付的标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；等等。 【法律依据】： 《...查看全文

根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，死亡赔偿金按二十年计算，年龄超过60岁每增加一岁减少一年计算年限，超过75岁按五年计算。...查看全文

《工伤保险条例》第三十九条规定：工伤死亡的职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为近一年职工平均工资的6个月份，供养亲属抚恤金按一定比例发放给无劳动能力的亲属。...查看全文

律师解答： 赔偿的标准包括： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。...查看全文

法律解析： 赔偿的标准包括： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。...查看全文

律师分析： 1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上...查看全文

法律分析： 工亡赔偿的标准：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

法律分析： 因工死亡的赔偿项目为从丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金以上赔偿均从工伤保险基金领取。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年...查看全文

法律分析：一、雇佣关系死亡赔偿标准 雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣，但也符合雇佣关系，可以...查看全文

法律分析：工伤事故赔偿是按等级进行，等级越低，赔偿越高。 （一）一至四级工伤赔偿规范 1、项目：一次性伤残补助金、伤残补贴 2、赔偿规范： a、一次性伤残补助金：一级27个月自己薪酬，二级25个月自己薪酬，三级23个月自己...查看全文