北京市关于因工死亡赔偿标准的相关政策

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摘要:丧葬补助和供养亲属抚恤金是根据职工工资比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡职工的主要生活来源的亲属的补助金。具体标准为配偶40%,其他亲属30%,丧偶老人或孤儿每月10%。受扶养亲属抚恤金总额不得超过因工死亡职工的工资。一次性死亡补助为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资;供养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每月30%,丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
北京市关于工伤赔偿标准的调整及实施细则
北京市关于工伤赔偿标准的调整及实施细则是为了更好地保障工人权益而制定的一项重要政策。根据这一细则,北京市将对工伤赔偿标准进行全面调整,确保受伤工人能够获得公正合理的赔偿。调整后的标准将更加细化,针对不同工伤类型和程度给予相应的赔偿金额,以确保受伤工人的合法权益得到充分保障。此外,细则还明确了赔偿申请的程序和要求,为工伤赔偿提供了明确的指导。通过这一政策的实施,北京市将进一步提升工人的安全保障水平,为建设和谐劳动关系、促进社会稳定发挥积极作用。
结语:北京市关于工伤赔偿标准的调整及实施细则是为保障工人权益而制定的重要政策。新标准将更加细化,根据不同工伤类型和程度给予相应赔偿,确保公正合理。细则明确了赔偿申请程序和要求,为工伤赔偿提供指导。此举将提升工人安全保障水平,促进和谐劳动关系,推动社会稳定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条第一款规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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