一、工资发其他人卡上是否合法 1、工资发其他人卡上，一般是不合法的。工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领的，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。 2、法律依据：根据《工资支...查看全文

工资发其他人卡上不合法，应发工资和实发工资是不同概念。根据《工资支付暂行规定》，工资应发给劳动者本人，不得发放到其他人卡上。最低工资标准是指应发工资，应发工资不得低于最低工资标准，实发工资可能低于最低工资标准但仍需执行。...查看全文

亲，您好，工资不可以发到别人卡上。将工资发至别人卡上的，持卡人属于不当得利，受损失人有权请求得利人返还取得的利益。但是你们协商了公司同意的情况下也是可以的哦，亲...查看全文

法律分析：一、工资可以发到别人的银行卡吗发工资不可以用别人的银行卡。工资卡不能用别人的卡。工资卡需要用员工本人的身份信息办理，而且用人单位在发放工资时，需要核对工资卡的信息与劳动者的信息一致，这样用人单位才会发放工资下...查看全文

社保卡分为几种不同的账户种类，如果是金融社保卡，存取都是可以的，即可作为银行卡使用，工资可以打入社保卡的。但是，其他类型账户，比如：医保账户则是不可以取钱的，工资是不可以打入社保卡的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条...查看全文

工资不能够打到家人的银行卡里面，银行卡发工资必须是本人。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资卡包括员工的级别、工资标准等原始信息。在员工入职的时候，工作信息必须记录在在案，然后依照规定发放...查看全文

律师分析： 企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。 【法律依据】： 《工资支付暂...查看全文

律师分析: 不可以。银行明确规定，办理借记卡必须携带本人身份证办理。法律依据:《银行卡业务管理办法》 第二十八条 个人申领银行卡(储值卡除外)，应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发...查看全文

公司已将工资发放到您的银行卡中，且款项已到账，则公司无权扣回。银行也不能未经您授权直接划出款项。但若工资尚未到达您的账户，公司可撤销交易，工资将无法到账。...查看全文

律师解答： 不可以。企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。 【法律依据】： 《银...查看全文

法律解析： 不可以。企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。 【法律依据】： 《银...查看全文

法律解析： 建议拒绝。银行卡仅限持卡人本人使用，不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制，一旦借出的银行卡出现违法行为或信用问题，都能追溯到账户的所有人，导致户主个人信用及财产受损，甚至承担连带法律责任。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 建议拒绝。银行卡仅限持卡人本人使用，不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制，一旦借出的银行卡出现违法行为或信用问题，都能追溯到账户的所有人，导致户主个人信用及财产受损，甚至承担连带法律责任。 【法律依据】：...查看全文

工资发错了可以追回吗 工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。 不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有...查看全文

近年来，越来越多地区倾向于将养老金发放方式转为通过社保卡进行，这成为一种趋势。这是因为如今就医和购药通常需要使用社保卡，而社保卡内含有社保账户和银行账户，一旦激活金融功能和银行账户，就可以像银行卡一样使用。因此，通过社保卡发放养老...查看全文

律师解答： 企业是按照入职的身份证办理，发工资也是按入职时的身份证进行发放，如果工资发放与入职职工不对应，一方面会引起不必要的纠纷，另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责，可能会受到严重处罚。 【法律依据】： 《工资支付暂...查看全文

会打到对应的银行账户上。      社保卡账户是独立的,只是办理是在银行办的(同时上面有个借记卡),而现在办的钱也在社保卡账户内,激活卡即可以使用。&...查看全文

法律分析：一、公司少发工资可以到哪里投诉公司少发工资可以到劳动行政主管部门投诉。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者...查看全文

亲,您好 不影响,工资会继续转入该卡号。当然需要保证之前旧卡确定注销成功,新卡可以正常使用。各大银行一般都会有保号换卡业务,如果之前旧卡是磁条卡,保号换卡会将磁条卡升级成芯片卡,通常是10个工作日左右可以拿新卡。...查看全文

法律分析：一、老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可...查看全文