本文主要讲述了在签署劳动合同前,劳动者需要了解用人单位的基本情况,包括确认用人单位是否合法、法人代表姓名、单位地址和联系电话等信息,并将这些信息明确写在合同中。此外,劳动者还需要明确自己的具体工作内容和工作地点,以及劳动报酬的支付...查看全文

在签署合同后，如果一方后悔了并且没有履行合同义务或者履行后不符合合同约定，那么该方需要承担相应的违约责任，包括继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请...查看全文

劳动合同中违约金的约定：一般情况下无需承担违约金，但在培训服务期和竞业限制约定中可以约定违约金。培训服务期约定违约金时，劳动者需按约向用人单位支付，金额不超过培训费用；竞业限制约定违约金时，高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务...查看全文

解除被诱骗签订的劳动合同协议：根据我国法律规定，被欺诈签订解除劳动合同的协议是无效的，受骗一方可向法院申请撤销。公司违法解除劳动合同的情况包括：未进行职业健康检查的接触职业病危害劳动者、患职业病或工伤丧失劳动能力者、在医疗期内的病...查看全文

当事人签字的合同即生效，但若签字时被欺骗，则合同无效。若因重大误解订立合同，一方可请求法院或仲裁机构变更或撤销。若一方以欺诈或胁迫使对方在违背真实意思的情况下签署合同，受损害方有权请求法院或仲裁机构变更或撤销合同。...查看全文

当事人未看清合同内容，但合同内容符合其意愿，双方可继续履行。若当事人未看清合同且达到重大误解，可申请撤销合同，但需在90天内申请，否则需按原合同履行。...查看全文

被诱骗签了解除劳动合同协议，可以申请撤销。根据《民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。...查看全文

试用期只需提前3日通知单位即可不去，根据《劳动合同法》第10条第3款规定，用工前订立合同，劳动关系自用工之日起建立。若未接受专业培训且未支付培训费，即使上班一天也无需赔偿或违约金。（75字）...查看全文

贷款合同需注意约定借款用途、利率等，银行应提醒消费者注意不平等格式条款，否则无约束力；利息不得预先扣除；未按约定用途使用借款，贷款人可解除合同。...查看全文

劳动合同违约金约定无效，除非劳动者接受过专业培训或有竞业限制协议。劳动者提前30天通知用人单位可解除合同。商业秘密可在合同中约定，包括调整工作岗位和竞业限制，需给予经济补偿。保护商业秘密需采取保密措施和制定保密制度。毁约原因需考虑...查看全文

签订房屋认购书时要注意：认真阅读条款、查看拆迁安置情况、检查合同规范性、填写基本情况谨慎、保存原始材料、调查开发商资质、明确价格付款和违约责任。...查看全文

门面租赁合同注意事项：合法性确认、门面描述准确性、交付状态、租金费用明细、付款方式、权利义务、续租、扩租、转租和优先购买权约定、不可抗力与合同终止。...查看全文

劳动合同中约定的技术培训和保密事项违约应支付违约金，但试用期离职不适用。限制行为能力人和无民事行为能力人需由法定代理人代理，不得擅自认定主体。...查看全文

根据2021年生效的《民法典》，被中介欺诈签订的买房合同可以向人民法院申请撤销。根据第148条和第149条的规定，受欺诈方有权请求法院撤销因欺诈行为而签订的合同，无论是对方直接欺诈还是第三人实施欺诈且对方知道或应当知道。...查看全文

购销合同要注意内容准确、质量责任明确、交货及损耗计算明确、验收标准及异议期限明确、违约责任明确。根据2021年《民法典》第五百九十六条规定，买卖合同应包括标的物名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和...查看全文

房屋买卖合同买方毁约需协商解决，买方有权维护自己的权益并要求赔偿。合同毁约行为需承担违约责任，赔偿损失。损失赔偿额不得超过预见的损失。守约方可要求违约方继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失，也可约定违约金解除合同。购房前需认真考察...查看全文

合同无效的情形包括：欺诈、胁迫损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三方利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反强制性法律规定；无民事行为能力人的行为无效。...查看全文

根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以通过协商一致的方式解除劳动合同。双方达成的解除协议在不违反法律禁止性、强制性规定的前提下是有效的，不能反悔。然而，存在欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解或显失公平等情形时，解除协议可申请撤销...查看全文

租房被骗可报警，涉嫌诈骗罪或合同诈骗罪。根据我国刑法，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方财物，数额较大者，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。根据《刑法》第二百二十四条，数额巨大或有其他严重情节者，可处三年以上十...查看全文

合同签订后，当一方不履行合同义务或履行不符约定时，另一方可以要求其承担继续履行、补救措施或赔偿损失等违约责任。双方也可以协商解除合同或按约定处理。...查看全文