声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
团员组织关系转接是团员在毕业后转至另一个基层组织的必要手续,根据《中国共产主义青年团章程》规定,团员应根据实际情况选择相应团组织,毕业学生可保留原组织关系6个月。团员档案是重要依据,但不必和组织关系去向完全一致。...查看全文
公务员考试个人档案丢失时的补办流程:1)开具档案遗失证明;2)自己写档案补办申请,学校盖章签字;3)按学籍档案内材料逐一补办;4)学校审核并加盖公章,交给就业指导中心登记录入,密封;5)如无时间,可委托专业档案服务机构代办。...查看全文
不同类型的档案大众有不同的保管方式,国家行政或事业单位的人事档案由县(市)团级及以上的人事档案管理部门保管,农村人口的档案由乡镇户籍管理部门保管,企业单位则有另外的规定,流动人口也有特殊规定。...查看全文
如果选择放在户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心审核属于职...查看全文
更换工作中重要的事情就是个人档案的处理,按照一般规定档案是不能个人保管的。那么,从单位辞职的劳动者,其个人档案就需要从原单位转出,那么,此时档案应该怎么办呢? 一、从单位辞职后档案的处理方法 劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位...查看全文
个人档案不可以删除,不可以自己取出保管。在离职之后人事档案需要进行转递,但不能由个人携带保管,因此需要找到新的档案接收机构。如有新的工作,并且还是国企或事业单位性质的话,可以由原单位将其档案转交接收单位。如无新工作单位接收档案,并...查看全文
离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。劳动者在离职...查看全文
法律分析:辞职后档案最多能留在原单位1个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动...查看全文
单位辞职后个人档案怎么办: 1、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。 2、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能...查看全文
律师分析: 1、根据个人情况准备相应材料,到人才中心开具调档函,开调档函时需要把费用交了,然后办事人员会提醒档案中要有以下4种材料:报到证、转正定级表、档案转递单、行政和工资关系介绍信(没这4种材料也可以存档案,只不过干部身份就没...查看全文
法律解析: 1、根据个人情况准备相应材料,到人才中心开具调档函,开调档函时需要把费用交了,然后办事人员会提醒档案中要有以下4种材料:报到证、转正定级表、档案转递单、行政和工资关系介绍信(没这4种材料也可以存档案,只不过干部身份就没...查看全文
法律解析: 1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中...查看全文
律师解答: 1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中...查看全文
档案存放地点有三个:就业单位、户籍所在地的人才交流中心和学校。就业单位可以接收档案和户口转移。人才交流中心需要报到并存放档案。学校保管档案时间有限,一般为毕业后两年。超过时间限制且找不到接收单位,档案将被送回原籍。...查看全文
员工离职后,公司应在15天内办理档案转移手续。员工离职的流程包括提前30天提交辞职报告,进行离职面谈并记录原因,办理离职手续表,部门负责人和总经理签字确认,收回工作证、员工手册、工作服和办公用品,财务部检查是否有拖欠并清还,人事行...查看全文
在用人单位离职后,当事人的档案由离职所在单位在一个月内把离职人员的档案交接给离职人员新的工作单位,或者离职人员所在地的相关劳动部门。离职人员上交辞职证明并由单位终止掉劳动合同,并出具相关劳动合同被解除的证明。按规定用人单位应当在十...查看全文
法律分析:(1)旷工离职对以后有影响,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝再次录取。(2)其次,由于旷工离职,没有办理相关离职手续,各人的社保、档案、信...查看全文
公司辞职后,个人档案应由原单位转送新单位或劳动部门。辞职需提前30天通知用人单位,交上辞职报告后需等待30天才能离开。 公司辞职后个人档案的处理和辞职的规定。 辞职后档案转送和辞职需提前30天通知用人单位。...查看全文
如何找回学籍档案:1、询问学校老师,查看档案调动记录。2、在学校官网上查询,准备相关证件和资料。3、回到户籍地人才中心查询。4、回家查找档案。5、委托专业查询机构帮忙。...查看全文
教师档案存放单位因情况而异: 1、公开招考教师档案存放在所在地教育局; 2、具有编制的教师档案存放在人社局; 3、临时聘用教师或行政后勤员工档案由学校或人才服务中心统一存放; 4、支教老师档案由原单位保管,完成任务后转递至新单位。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务105人次