法律分析：一、确定侵权类型 　　确定是什么类型的侵权，侵权造成的损害有哪些。 二、收集证据 　　（一）一般举证范围 　　1、劳动关系的证明；如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及...查看全文

一、老板不发工资可以报警吗      老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。&...查看全文

法律分析:没有用，警察只负责受理刑事案件，建议找单位所在街道调解，或者向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以...查看全文

被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商解决。 找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在...查看全文

个人不具备用人单位主体资格，因此与雇主之间形成的关系是雇佣关系而非劳动关系。对于未支付工资的情况，受害者可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条和第一百一十九条的规定，人民法院受理与财产关系和人身关系有关的民事诉讼，...查看全文

劳动纠纷解决途径：1、报警无效，需向劳动执法监察大队投诉；2、依据劳动合同法向法院申请支付令；3、最有效的是向劳动行政部门申请劳动仲裁；4、同时要求单位支付赔偿金。...查看全文

律师分析： 老板不发工资，劳动者是可以报警的，报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析:老板不发工资，劳动者是可以报警的，报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华...查看全文

拖欠工资是用人单位违反法律规定，超过约定时间未支付工资的行为。根据劳动法，工资应每月支付，超过30天即构成拖欠。被拖欠工资的员工可以通过协商、投诉劳动部门、仲裁机构或提起诉讼等方式维权。劳动部门可以进行监督检查，并责令用人单位支付...查看全文

律师分析： 工地工资不给，劳动者报警没有用，劳动纠纷归属当地的劳动部门负责，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳...查看全文

一、网贷被骗了,报警有用吗      1、网贷诈骗报案有用。被骗了,第一时间应选择报警,报警电话号码110。&nbs...查看全文

法律分析:工资不发报警是有用的，但是用处不大。如果单位不办理，可以携带与单位的相关劳动关系证明，到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者...查看全文

工资不发报警是有用的，但是用处不大。如果单位不办理，可以携带与单位的相关劳动关系证明，到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...查看全文

依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...查看全文

一、不发工资找劳动局有用吗?答案是有用的 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十五...查看全文

律师分析： 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬，可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为...查看全文

如果房东不退房租和押金，租户可以通过报警解决。一般情况下，租房合同未到期时是不能要求退还押金的。然而，如果租期结束后房东拒绝退还押金，租户可以报警求助。警察可以介入调解，但如果调解无效，只能通过起诉来解决争议。...查看全文

一、要不到工资可以报警吗 1、要不到工资可以报警，但拖欠员工工资的属于劳动纠纷，不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对...查看全文

律师分析： 有用，但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据，比如签订的劳动合同或协议，出勤记录等。 【法...查看全文

法律解析： 工地工资不给，劳动者报警没有用，劳动纠纷归属当地的劳动部门负责，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳...查看全文