声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
公职人员ktv找陪唱被开除的法律依据为《中华人民共和国公职人员政务处分法》。公职人员违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响,情节严重的,予以开除。 法律依据 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条 有下列行...查看全文
本文主要介绍了居间合同、承诺书和婚前保证书的法律效力条件以及如何签订才能获得法律保护。这些合同需要满足相应的法律要求才能获得法律保护,包括符合法律规定的形式等要求,当事人具备相应的民事行为能力并表达真实意愿,合同内容不违反法律法规...查看全文
法律分析:一、在ktv找人陪酒陪唱,会被公安机关拘留吗?不会。正当的陪酒、提供服务是合法的,则不会被拘留。如果存在卖淫行为,会违反治安管理处罚法,要处罚款、十五日以下拘留。《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处1...查看全文
收费陪唱不属于违法的行为,但强制性的不合法。 法律依据:《中华人民共和国娱乐场所管理条例》 第四十三条 娱乐场所实施本条例第十四条禁止行为的,由县级公...查看全文
律师解答: 一般情况下,在KTV陪唱是否违法,主要由该陪唱提供的服务来决定。如果该陪唱只是单纯地陪客人唱歌,不涉及卖淫等其他服务的,那么就不违法。如果老公找陪唱的行为导致夫妻感情破裂,那么妻子不仅可以在其中一方的户口所在地办离婚手...查看全文
法律解析: 一般情况下,在KTV陪唱是否违法,主要由该陪唱提供的服务来决定。如果该陪唱只是单纯地陪客人唱歌,不涉及卖淫等其他服务的,那么就不违法。如果老公找陪唱的行为导致夫妻感情破裂,那么妻子不仅可以在其中一方的户口所在地办离婚手...查看全文
法律解析: 一般情况下,在KTV陪唱是否违法,主要由该陪唱提供的服务来决定。如果该陪唱只是单纯地陪客人唱歌,不涉及卖淫等其他服务的,那么就不违法。如果老公找陪唱的行为导致夫妻感情破裂,那么妻子不仅可以在其中一方的户口所在地办离婚手...查看全文
《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社保费。用人单位未缴纳社保费的,劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。员工不想交社保也必须购买,否则属于违法行为。劳动者享受社保待遇的条件和标准由法律规定,必须按时足额支付。社...查看全文
医疗纠纷是指医患双方在医疗过程中因对医疗结果及其原因存在认知差异而产生的纠纷。医疗纠纷包括民事纠纷、行政纠纷和刑事责任。当事人对调解有异议时可以通过诉讼程序解决。根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定,当事人可以协商解决医疗纠纷,...查看全文
举报ktv陪酒找公安部门,公安机关会对有偿陪侍提供者进行处罚,对涉嫌违法的嫌疑人进行调查。ktv陪酒女违法,根据《娱乐场所管理条例》,提供有偿性的陪侍是违法行为。想让ktv停业整顿,可以向城管部门、环保部门投诉,或向电视节目反馈,...查看全文
拖欠农民工工资可能导致刑事责任,转移财产或逃避支付劳动报酬的行为可能被追究刑责,最终坐牢。根据刑法规定,拒不支付劳动报酬并造成严重后果者,可能被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。...查看全文
违法!劳动法明确规定,任何单位和个人不得以任何形式向劳动者收取押金。然而,仍有一些单位以服装押金等方式收取押金。但在劳动者离职或被解雇时,他们应按约定时间返还押金。如果必要,可向当地劳动保障部门举报,由劳动局协调解决。...查看全文
未缴纳社保的公司,劳动者不能立即辞职。劳动者需提前30天书面通知用人单位,并在办理离职手续后离开。若用人单位未缴纳社保,劳动者可要求补缴;若不补缴,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。...查看全文
公司变相裁员不给补偿的解决办法:协商解决、仲裁解决、诉讼解决。裁员补偿标准:每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算;不满六个月支付半个月工资;经济补偿金按解除劳动合同前12个月平均工资计算;月工资超过当地职工平均工资三倍的部分...查看全文
劳动者离职时有权要求用人单位支付工资,即使按惯例隔月支付。如果用人单位无故拖欠工资,可以通过协商、法院支付令、解除劳动合同申请仲裁等方式维权。未完成交接工作只有真正造成损失时才需赔偿,扣除部分不得超过工资的20%且不低于最低工资标...查看全文
离职后,原单位申报个人所得税需分情况处理:正常补发收入无需处理;虚假申报可删除或申诉;删除后不纳入年度汇算。个人所得税以所得人为纳税人,纳税人识别号需提供给扣缴义务人。...查看全文
劳动者可根据《劳动合同法》第38条,若用人单位未及时支付工资,可解除劳动合同,并根据第46、47条要求支付经济补偿金,标准为每满一年支付一个月工资,以劳动者在单位工作年限为依据。...查看全文
未满18岁的未成年人在法律上被禁止被用人单位招收,但文艺和体育单位经批准除外。年满16岁不满18岁的未成年工享有特殊保护,禁止从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动和其他禁忌劳动。...查看全文
非法经营行为扰乱市场秩序,违反国家规定,情节严重者将面临五年以下有期徒刑或拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重者将面临五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。...查看全文
在没有签合同的情况下,要证明劳动关系需提供证据,可先向劳动监察大队投诉,如无效可转至劳动仲裁部门确认劳动关系,严重情况下再寻求律师解决(需先进行仲裁,仲裁期限为劳动争议的60日内)。(97字)...查看全文
北京市-北京市-昌平区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务73人次