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《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社保费。用人单位未缴纳社保费的,劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。员工不想交社保也必须购买,否则属于违法行为。劳动者享受社保待遇的条件和标准由法律规定,必须按时足额支付。社...查看全文
劳动报酬拖欠可通过劳动仲裁或起诉追偿,诉讼时效为2年,可延长;自然人老板可起诉支付报酬,企业可申请劳动仲裁;涉及多人拖欠建议报警,涉嫌拒付劳动报酬罪。...查看全文
如何处理公司未缴纳养老保险问题:1、向劳动监察部门投诉,要求其找用人单位谈话并处罚;2、向仲裁机构提起劳动争议仲裁申请,要求裁决用人单位缴纳养老保险。违法未缴纳养老保险不仅违反法律法规,还损害劳动者权益。...查看全文
法律分析:离职当月也要缴纳社保。离职当月按用人单位也会按照正常的程序发放工资,领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话,社会也会从工资里面扣除。一般是在离职次月停止缴纳社保。法律依据:...查看全文
劳动者离职时有权要求用人单位支付工资,即使按惯例隔月支付。如果用人单位无故拖欠工资,可以通过协商、法院支付令、解除劳动合同申请仲裁等方式维权。未完成交接工作只有真正造成损失时才需赔偿,扣除部分不得超过工资的20%且不低于最低工资标...查看全文
医疗纠纷是指医患双方在医疗过程中因对医疗结果及其原因存在认知差异而产生的纠纷。医疗纠纷包括民事纠纷、行政纠纷和刑事责任。当事人对调解有异议时可以通过诉讼程序解决。根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定,当事人可以协商解决医疗纠纷,...查看全文
未签订劳动合同、未参加养老保险的用人单位违反了相关法律规定。劳动者可以解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿、补交社保费用。根据劳动合同法和社会保险法,用人单位应在劳动关系建立后一个月内签订劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,也是...查看全文
劳动者在职期间公司不给交社保,可要求补交社保并承担滞纳金。可向劳动监察大队投诉、第三方机构调解,或申请劳动争议仲裁。若仲裁不成功,可直接向人民法院提起劳动争议诉讼。...查看全文
离职后,原单位申报个人所得税需分情况处理:正常补发收入无需处理;虚假申报可删除或申诉;删除后不纳入年度汇算。个人所得税以所得人为纳税人,纳税人识别号需提供给扣缴义务人。...查看全文
停薪留职期间需缴纳社保,工伤职工可在停工留薪期内接受工伤医疗并获得原工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月,可适当延长但不超过12个月。评定伤残等级后享受伤残待遇,停工留薪期满后继续享受工伤医疗待遇。...查看全文
停薪留职期间,工伤职工需继续缴纳社保,原工资福利待遇不变,由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月,可适当延长但不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇,停工留薪期满后仍需治疗的可继续享受工伤医疗待遇。...查看全文
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残,享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和月度伤残津贴;达到退休年龄后享受基本养老保险待遇。五至六级伤残保留劳动关系,享受适当工作或伤残津贴;七至十级伤残可解除劳动合同并获得一次性工伤医疗补助金和伤...查看全文
结婚登记地、户口所在地或对方常住地都可以起诉离婚,但法院一般会推荐在对方居住地提起诉讼,即使在住所地起诉,法院也会移送到住所地。有些法院可能要求临时居住证。...查看全文
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,根据劳动法规定,单位无故辞退员工需要支付经济补偿及赔偿金。对于入职不到半年的员工,经济补偿金为半个月工资,赔偿金为一个月工资,总计为一个半月工资。如对赔偿金额有异议,可申请劳动仲裁。...查看全文
社保交了钱不能提取,医保只能在指定医院使用,养老金只能提取个人缴纳部分,其他保险需要符合条件才能享受待遇。个人账户不得提前支取,记账利率不低于银行定期存款利率,个人死亡时可继承账户余额。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,...查看全文
社保停缴流程简化:通过网上申报减员业务,无需亲自到社保中心。在企业管理子系统中填写减员表,报盘,然后去社保中心窗口办理。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。办理社保停交手续时,进入社保局网站,进...查看全文
员工离职当月,原单位应按正常情况为其参保缴费,自次月起暂停缴费。离职后可选择转为灵活就业人员继续参保缴费或转入新单位继续参保缴费,需要考虑前后缴费时长和个人账户余额累计计算。补缴社保可向当地社会劳动保障局申请,但无法补交未交的部分...查看全文
在没有签合同的情况下,要证明劳动关系需提供证据,可先向劳动监察大队投诉,如无效可转至劳动仲裁部门确认劳动关系,严重情况下再寻求律师解决(需先进行仲裁,仲裁期限为劳动争议的60日内)。(97字)...查看全文
离婚后发现财产问题可再次分割。隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的配偶,可向法院提起诉讼,要求再次分割。诉讼时效为三年,从发现之日起计算。...查看全文
根据《中华人民共和国民法典》,离婚时被告有过错需承担损害赔偿责任,包括重婚、同居、虐待、赌博吸毒、家暴等。提出离婚方无过错则无需承担赔偿责任。...查看全文
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专职律师合同违约责任、合同违约责任
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