南通市工伤医疗待遇是哪些?

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摘要:本文介绍了南通市工伤医疗待遇的计算方式以及职工在工伤或患职业病评定伤残等级后可以享受的待遇。在医疗期间,工伤职工可以享受挂号费、住院费等医疗费用的全额报销,以及由单位发给的工伤津贴。工伤职工因工致残被鉴定为不同等级时,可以享受不同的待遇,包括一次性伤残补助金、伤残抚恤金、护理费等。易地安家的工伤职工还可以享受安家补助费。
南通市工伤医疗待遇的计算是基于实际支出的医疗费用。
工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担,不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。
二、工伤待遇有哪些
(一)在医疗期间享受如下待遇:
1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
3、工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
(二)职工工伤或患职业病评定伤残等级后,享受以下待遇;
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
同时按月发给伤残抚恤金,分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理依赖等级者,按月发给护理费,标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级,分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者特别严重的按60%发给。
易地安家的,由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费,途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。
2、伤残等级被鉴定为五级至十级的,原则上由单位安排适当工作,并享受以下待遇:
发给一次性伤残补助金,分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。
伤残程度被评为五至六级且单位难以安排工作的,经本人同意,可以退出生产、工作岗位,由单位办理因工致残内退手续,并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费,直至符合退休条件时,按照规定办理退休。
伤残程度被评为七级至十级,职工本人愿意自谋职业并经单位同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的,可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月,同时终止工伤保险关系。
在我们现实生活当中,现在发生了在工作时间遇到伤害导致人体受到一定损害的情况之下,那么完全是可以申请用人单位对此进行工伤认定,如果确实是属于工伤认定的话,就会涉及到工伤待遇的赔偿。比如说有医疗费用的赔偿,还有就是护理费用的赔偿。
延伸阅读
根据《江苏省工伤保险条例》第三十条,工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,一般不超过12个月。

然而,如果职工或其近亲属或者所在单位或其所在单位职工认为伤情严重或者情况紧急,可以随时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期。但是,在延长停工留薪期期间,职工的工资将按工伤保险费率计收利息。

综上所述,南通市工伤医疗待遇按照《江苏省工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内可以享受原工资福利待遇,由所在单位按月支付。如果需要延长停工留薪期,可以随时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,但期间的工资将按工伤保险费率计收利息。
结语:南通市工伤医疗待遇的计算基于实际支出的医疗费用,工伤费用由工伤保险基金与用人单位承担,不存在误工费的问题。工伤职工在医疗期间可享受挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销,并可获得单位发给的工伤津贴。工伤或患职业病评定伤残等级后,职工可享受相应的待遇,包括一次性伤残补助金、伤残抚恤金、护理费等。完全护理依赖者特别严重的按60%发给。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例(2010修订):第六章 监督管理 第四十七条 经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

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