如果已经履行工伤赔偿协议，还能起诉，但是要在诉讼时效内起诉。
《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第一百八十九条【分期履行债务的诉讼时效】当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。
第一百九十条【对法定代理人请求权的诉讼时效】无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。
工伤赔偿协议的履行与起诉权的关系
律师回答
摘要：履行工伤赔偿协议后仍可起诉，但需在诉讼时效内。根据《民法典》第188条，民事诉讼时效期间为3年，可根据其他法律规定调整。时效期间从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起计算。超过20年的不受保护，但可根据特殊情况延长。对于分期履行债务的诉讼时效，从最后一期履行期限届满之日起计算。对于请求权归法定代理人的无民事行为能力人或限制民事行为能力人，诉讼时效从法定代理终止之日起计算。
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在已履行工伤赔偿协议的情况下，是否仍然具备起诉的权利？
在已履行工伤赔偿协议的情况下，是否仍然具备起诉的权利？根据法律规定，一般情况下，一旦双方履行了工伤赔偿协议，起诉的权利可能会受到限制。工伤赔偿协议通常是双方在工伤发生后达成的一种和解协议，用于解决赔偿事宜。一旦协议达成并履行，双方应当履行协议内容，不再追究责任。然而，仍有一些特殊情况下，即使履行了协议，仍然可以起诉。例如，如果协议存在违法违规情况，或者协议内容不完整或不公平，当事人仍然可以通过法律途径寻求公正的解决。因此，在具体情况下，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
在已履行工伤赔偿协议的情况下，是否仍然具备起诉的权利？根据法律规定，一般情况下，一旦双方履行了工伤赔偿协议，起诉的权利可能会受到限制。工伤赔偿协议通常是双方在工伤发生后达成的一种和解协议，用于解决赔偿事宜。一旦协议达成并履行，双方应当履行协议内容，不再追究责任。然而，仍有一些特殊情况下，即使履行了协议，仍然可以起诉。例如，如果协议存在违法违规情况，或者协议内容不完整或不公平，当事人仍然可以通过法律途径寻求公正的解决。因此，在具体情况下，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
结语：根据法律规定，履行了工伤赔偿协议后，起诉的权利可能受到限制。根据《民法典》第一百八十八条，请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，但法律也有其他规定。诉讼时效期间从权利受到损害之日起计算，超过20年的不予保护，但特殊情况下可以延长。另外，当事人约定分期履行债务的诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。对于无民事行为能力人或限制民事行为能力人对法定代理人的请求权，诉讼时效期间从法定代理终止之日起计算。需要注意的是，具体情况可能会有特殊规定，建议咨询专业律师获取准确的法律意见。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
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