律师分析： 工伤赔偿协议起诉后是合同关系，工伤赔偿协议本身就是合同关系，它具有合同的特性并对双方有着约束力，这种约束并不具有法律上的强制性，而起诉并不当然的决定着协议的合同性质。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第五条 国务院...查看全文

法律分析:工伤赔偿协议起诉后是合同关系，工伤赔偿协议本身就是合同关系，它具有合同的特性并对双方有着约束力，这种约束并不具有法律上的强制性，而起诉并不当然的决定着协议的合同性质。法律依据:《工...查看全文

法律解析： 工伤赔偿协议起诉后是合同关系，工伤赔偿协议本身就是合同关系，它具有合同的特性并对双方有着约束力，这种约束并不具有法律上的强制性，而起诉并不当然的决定着协议的合同性质。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第五条 国务...查看全文

律师解答： 工伤赔偿协议起诉后是合同关系，工伤赔偿协议本身就是合同关系，它具有合同的特性并对双方有着约束力，这种约束并不具有法律上的强制性，而起诉并不当然的决定着协议的合同性质。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第五条 国务院...查看全文

法律分析:工伤赔偿协议本身就是合同关系，起诉并不当然的决定着协议的合同性质，起诉后仍然是合同关系。变更合同性质的情形:当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益；由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；由...查看全文

履行工伤赔偿协议后仍可起诉，但需在诉讼时效内。根据《民法典》第188条，民事诉讼时效期间为3年，可根据其他法律规定调整。时效期间从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起计算。超过20年的不受保护，但可根据特殊情况延长。对于分...查看全文

法律分析:发生工伤事故用人单位与劳动者协商达成赔偿协议，存在劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审...查看全文

工伤赔偿协议起诉后是合同关系，工伤赔偿协议本身就是合同关系，它具有合同的特性并对双方有着约束力，这种约束并不具有法律上的强制性，而起诉并不当然的决定着协议的合同性质。 大约在受伤期间辞职可以申请工伤赔偿吗 股东提出解散公司的，需要...查看全文

工伤赔偿私了后是否可重新起诉？工伤赔偿协议在待遇不低于法定标准的情况下具有法律效力。若劳动者未进行劳动能力鉴定或符合《民法典》第54条规定，当事人可申请变更或撤销。对参加工伤保险的职工，待遇由社保机构承担，属于公权性质；未参保职工...查看全文

法律分析:工伤达成赔偿协议后，如果用人单位并未按照协议的约定依法履行赔偿义务的，那么劳动者是可以向法院起诉的，如果用人单位已经履行了相应的赔偿义务的，那么一般不可以再起诉了。法律依据:《《中华人民共和国民事...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿协议签了还能起诉吗如果已经履行工伤赔偿协议，还能起诉，但是要在诉讼时效内起诉。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。...查看全文

工伤赔偿协议签了还能起诉，但需先申请劳动仲裁，再起诉。双方达成赔偿协议后，一方可起诉，但法庭支持需根据实际情况。工伤赔偿一般包括医疗费、伙食补助费、交通费等。申请工伤赔偿需提供工伤认定申请表、身份证复印件、诊断证明等资料。...查看全文

劳动争议仲裁对于协商达成的协议不履行、无认定前提、存在不公平等情况提供解决途径，不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼；经调解达成的协议具有法律效力，不可起诉，但可以申请再审。...查看全文

律师解答： 协议离婚后还可以起诉的。但不得就解除婚姻关系提起诉讼，只能就财产分割、债务承担、子女抚养等问题进行起诉。且请求撤销财产分割协议的，人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼...查看全文

法律解析： 协议离婚后还可以起诉的。但不得就解除婚姻关系提起诉讼，只能就财产分割、债务承担、子女抚养等问题进行起诉。且请求撤销财产分割协议的，人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼...查看全文

律师解答： 根据法律规定，已经协议离婚，如果符合起诉条件的是可以起诉的。原告是婚姻关系的一方当事人；被告是婚姻关系的另一方当事人；明确请求解除婚姻关系；确定有管辖权的法院。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一...查看全文

律师分析： 当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。 【法律依据】： 《中华...查看全文

未签劳动合同但员工发生工伤，可提供证明存在事实劳动关系的材料申请工伤认定和赔偿。工伤保险基金赔偿医疗费、伙食补助费、能力鉴定费等。单位未参保则由单位赔偿。...查看全文

法律解析： 当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达...查看全文

律师解答： 当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达...查看全文