公司闭店，我做了三年应赔偿多少-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我在公司做了八年,公司倒闭应如何赔偿

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法律分析:员工在公司做了八年，公司倒闭的，应当按照员工的工作年限，给予员工八个月工资的经济赔偿；如果员工工作八年多的，则六个月以上不满一年的部分，按一年计算；不满六个月的部分，则支付半个月工资的经济赔偿。法...查看全文

问我在公司做了八年公司倒闭应怎么赔偿

答

劳动者在公司做了八年，公司倒闭的，一般不能获得赔偿，但是可以获得八个月工资的经济补偿。因为经济补偿金是根据劳动者在公司的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准来算的。...查看全文

问公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿

答

法律解析：公司倒闭做了十多年员工的赔偿是公司需要按员工的工作年限给予员工十个月的工资补偿；对于六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿的费用是员工半个月的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿

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问公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿？

答

律师分析：公司倒闭做了十多年员工的赔偿是公司需要按员工的工作年限给予员工十个月的工资补偿；对于六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿的费用是员工半个月的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问劳动者在公司做了八年公司倒闭应如何赔偿

答

法律分析:劳动者在公司做了八年后公司倒闭的，公司一般应支付给劳动者经济补偿，即八个月的工资；如果公司违法与劳动者终止劳动合同的，则支付十六个月的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十六条_x...查看全文

问做了三十多年,被公司辞退赔偿

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一、30年工龄赔偿标准具体要看劳动者在本单位工作的时间，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...查看全文

问我在公司10年了，公司倒闭了，怎么赔偿

答

根据劳动者工作年限和计算基数，应向劳动者支付经济补偿金。工作年限按每满一年支付一个月的标准计算，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月的工资。...查看全文

问做了一年多的公司倒闭员工怎么赔偿

答

法律分析:做了一年多的公司倒闭对员工的赔偿是:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据...查看全文

问2024在公司做了三年被辞退应该赔偿

答

1、工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于...查看全文

问签三年的劳动合同公司倒闭了赔多少

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法律分析：一、签三年的劳动合同公司倒闭了赔多少公司倒闭，劳动合同终止，公司应向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条(四)规定，公司倒闭(破产)的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条(六)项、第四十七...查看全文

问2023做了一年多的公司倒闭员工怎么赔偿

答

公司倒闭员工赔偿：根据我国《劳动合同法》，员工在公司倒闭后，满一年工作经验的员工应获得一个月的工资作为经济补偿；被辞退的情况包括患病或非因工负伤、劳动合同无法履行、用人单位濒临破产等，也应支付相应的经济补偿金。劳动法保护劳动者权益...查看全文

问三年合同有效了公司辞退我赔偿多少钱

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合同签了三年公司辞退依法赔偿。如果合同没有到期被公司辞退，就算是违法解除劳动合同这种情况，劳动者可以直接向公司索赔，公司应当向劳动者支付每月二倍的工资进行赔偿。如果单位解除劳动合同的理由符合的规定，则不用支付经济补偿金...查看全文

问"做了18年公司倒闭了,员工怎么赔偿2024"

答

一、公司倒闭怎么赔偿给员工钱依据我国相关法律的规定，公司倒闭与劳动者解除劳动合同的，劳动者在单位工作满一年的，用人单位要支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年...查看全文

问餐饮店过了试用期三个月倒闭赔偿多少

答

一、试用期公司倒闭赔多少试用期公司倒闭，公司应该支付赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...查看全文

问在公司做了三年多被辞退如何赔偿

答

在公司一年多被辞退赔偿多少满一年补偿金支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...查看全文

问我在公司做了15个月，被公司裁员了，劳动合同签的是三年！公司应怎么赔偿我

答

劳动合同法规定劳动者与用人单位建立劳动关系，除非法定解除，公司无权辞退员工。如单位违法解除，员工可要求支付赔偿金。赔偿金为解除前12个月平均工资乘以2N（N为每工作满一年支付一个月经济补偿金）。员工可要求单位出具解除合同通知书并向...查看全文

问工作10年的公司倒闭了会赔偿多少钱

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法律分析：一、工作10年的公司倒闭了会赔偿多少钱应按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...查看全文

问公司倒闭员工赔偿多少

答

公司倒闭时，员工应获得补偿金。只有在公司非法解雇员工时才需要支付赔偿。补偿金应按员工在公司工作的年限进行支付，每满一年支付一个月工资。工作时间超过六个月但不满一年的，按一年计算。工作时间不满六个月的，应支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问公司倒闭员工赔偿多少

答

公司倒闭后，员工应该得到补偿金。只有在公司违法解雇员工时，才需要支付赔偿金。补偿金的支付标准应该根据员工在公司工作的年限来确定，每满一年支付一个月的工资。工作时间超过六个月但不满一年的，按一年计算。工作时间不满六个月的，应支付半个...查看全文