我在公司做了八年公司倒闭应怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我在公司做了八年,公司倒闭应如何赔偿

答

法律分析:员工在公司做了八年，公司倒闭的，应当按照员工的工作年限，给予员工八个月工资的经济赔偿；如果员工工作八年多的，则六个月以上不满一年的部分，按一年计算；不满六个月的部分，则支付半个月工资的经济赔偿。法...查看全文

问劳动者在公司做了八年公司倒闭应如何赔偿

答

法律分析:劳动者在公司做了八年后公司倒闭的，公司一般应支付给劳动者经济补偿，即八个月的工资；如果公司违法与劳动者终止劳动合同的，则支付十六个月的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十六条_x...查看全文

问我在公司10年了，公司倒闭了，怎么赔偿

答

根据劳动者工作年限和计算基数，应向劳动者支付经济补偿金。工作年限按每满一年支付一个月的标准计算，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月的工资。...查看全文

问我干了八年公司倒闭怎么补偿

答

用人单位倒闭造成劳动合同无法履行的，用人单位要依据劳动者工作年限支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...查看全文

问公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿

答

法律解析：公司倒闭做了十多年员工的赔偿是公司需要按员工的工作年限给予员工十个月的工资补偿；对于六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿的费用是员工半个月的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿

答

问公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿？

答

律师分析：公司倒闭做了十多年员工的赔偿是公司需要按员工的工作年限给予员工十个月的工资补偿；对于六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿的费用是员工半个月的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问公司闭店，我做了三年应赔偿多少

答

公司解雇员工需支付经济补偿，按年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。如单位违法解除劳动合同，可要求一年两个月赔偿。公司解雇需根据事由判断是否合法。详细沟通请来电。...查看全文

问"做了18年公司倒闭了,员工怎么赔偿2024"

答

一、公司倒闭怎么赔偿给员工钱依据我国相关法律的规定，公司倒闭与劳动者解除劳动合同的，劳动者在单位工作满一年的，用人单位要支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年...查看全文

问公司倒闭了怎么赔偿

答

律师分析:公司破产，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问公司倒闭了怎么赔偿？

答

律师分析：公司破产，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据...查看全文

问公司倒闭员工做2年怎么赔偿

答

法律分析:公司倒闭员工做2年的赔偿方式:按照其公司倒闭前十二个月的平均工资为标准，赔偿两个月工资。若其工资为当地辖区同等职位的工资的三倍的，按照职工月平均工资三倍进行支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司倒闭应该怎么赔偿

答

根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共...查看全文

问公司倒闭应该怎么赔偿

答

问做了一年多的公司倒闭员工怎么赔偿

答

法律分析:做了一年多的公司倒闭对员工的赔偿是:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据...查看全文

问干了8年公司倒闭了怎么赔偿

答

法律分析：公司倒闭辞退孕妇应该向有关部门来进行投诉，因为在这种状况之下是不能够辞退孕妇的，或者是要求相关的方面赔偿金，不管怎么样，这在法律当中都是有着非常明确的依据的，比如说我们国家的女职工劳动保护特别规定当中就予以确切的...查看全文

问干了8年公司倒闭了怎么赔偿

答

问公司倒闭年假怎么赔偿

答

许多公司因为经营不善而倒闭和破产，那么，公司是否应该对员工的年假进行赔偿呢？如果需要赔偿，那么公司赔偿员工年假应该如何计算呢？下面律师整理了有关公司关门赔年假年假如何算钱的有关知识。请大家仔细阅读。一、公司关门赔偿年假如何算钱...查看全文

问公司倒闭年假怎么赔偿？

答

律师分析：一、公司没有安排的： 1、安排休假； 2、不安排休假的，按工资的300%支付工资报酬。二、二、公司安排休假未休的不予安排休假，也不支付工资报酬。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事...查看全文

问怀孕了公司倒闭应该怎么赔偿

答

公司倒闭按照劳动法，给你补偿几个月的工资罢了。公司因该在破产前都把类似问题解决了，产假结束后找源公司负责人就可以根据劳动合同法第44条和第46条的规定，应当支付经济补偿金。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单...查看全文