法律解析： 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第十二条 女职工劳动保护的权益受到...查看全文

法律分析： 根据国务院《女职工劳动保护规定》第十四条的规定，女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。申诉时一般应提交申诉书。申诉书的内容除陈述单位违反女职工劳动保护规定的事实外，还应有具体...查看全文

女职工可依法维护自身权益，包括投诉、举报、申诉，向劳动仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不满可向法院提起诉讼。《女职工劳动保护规定》规定用人单位侵害女职工权益需赔偿，构成犯罪需追究刑事责任。此外，规定了女职工在特定劳动范围禁忌从事的...查看全文

女职工劳动保障权益受到侵害时，有权向当地的劳动行政部门投诉。 哺乳期女职工劳动保护特别规定 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺...查看全文

女职工权益受到侵害时的处理方法具体如下：（1）向工会及工会女职工组织寻求帮助。工会及工会女职工组织是代表女职工利益的群众组织，是党和政府联系广大女职工的桥梁和纽带。代表和维护广大女职工的合法权益和特殊利益是各级工会女职工组织的基本...查看全文

劳动权益受到侵害后，劳动仲裁申请期限为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人可以先协商解决，无法协商一致时可以申请调解，无法调解则可以申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不满意，可以向法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生...查看全文

宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利，实行男女同工同酬。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。在对劳动者和工作人员进行晋职...查看全文

《女职工劳动保护规定》主旨：女职工在劳动保护权益受到侵害时，有权向单位或劳动部门申诉，申诉部门应在30日内作出处理决定。如不服决定，女职工可在15日内向法院起诉。...查看全文

法律分析： 女职工权益受侵害时可以向当地劳动保障监察机构提出申诉，要求用人单位停止侵害；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以通过诉讼途径解决。 法律依据 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...查看全文

1、用工单位不得以女职工怀孕为由降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。(1)孕期女职工如有《劳动合同法》第39条规定情形的，用人单位有权解除劳动合同。(2)用工单位依据《劳动合同法》第40条、第41条解除劳动合同或者终止...查看全文

根据《商标法》第六十条，商标专用权受到侵害可以采取下列保护措施：一、通过行政途径寻求保护。对于侵犯商标权的行为被侵权人可以向县级以上工商行政管理机关投诉，工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为；没收、销毁...查看全文

法律分析：一、当劳动权益受到侵害怎么办1、当劳动权益受到侵害时，首先由用人单位与劳动者协商解决。2、如果无法协商一致的，可以向调解组织申请调解，无法进行调解的，可以申请劳动仲裁。3、无法协商一致...查看全文

法律解析： 女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第十二条 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位...查看全文

法律分析：老年人的合法权益受到侵害时，如何请求保护老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，...查看全文

老年人的合法权益受到侵害时，如何请求保护 老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。 人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖...查看全文

挂名股东起诉方式：直接提起民事诉讼并提交起诉状，法庭辩论后作出判决；调解不成时应及时判决。挂名股东存在风险，如公司承担责任超过资产，可能被要求履行股东出资义务。...查看全文

1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、用人单位必须按照国家规定的标准建设劳动安全卫生设施，必须为劳动者提供符合国家规定...查看全文

律师分析： 可以直接提起诉讼。一、原告为股东，被告可能是公司，也可能是公司的董事、高级管理人员。1、撤销股东会、董事会决议。简单来说就是，股东如果认为公司股东会、董事会召开程序、表决方式违反法律或公司章程，或者决议内容违反公司章程...查看全文

一、当劳动权益受到侵害怎么办 1、当劳动权益受到侵害时，首先由用人单位与劳动者协商解决。 2、如果无法协商一致的，可以向调解组织申请调解，无法进行调解的，可以申请劳动仲裁。 3、无法协商一致的情况下，可以直接申请劳动仲裁。 4、当...查看全文

1、作为消费者，要有基本的法律知识，要有维权意识，不仅要学法、守法，还要用法，敢于拿起法律武器维护自己的合法权益；2、消费者在购物消费时，要记得索要发票并保存好；3、在发生消费争议时，要及时向律师等相关专业人员咨询，寻求法律帮助；...查看全文