交通事故工伤的条件

律师回答

法律分析:

  在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

  《工伤保险条例》

  第十四条

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
交通事故申报工伤的必要条件

交通事故责任认定书已经不再是认定工伤的必要条件,也就是说没有交通事故责任认定书,工伤同样也已申报,只不过在申报后需要申请中止,直至责任认定书下来。...查看全文

交通事故导致工伤的认定条件

法律分析:交通事故工伤认定条件如下:1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线,只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是...查看全文

上下班交通事故工伤认定的条件是什么

上下班交通事故工伤认定条件如下:1、交通事故发生在上下班途中,不一定是必经路线,只要是合理的路线即可,认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据;2、必须是交通事故,不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可...查看全文

发生交通事故认定为工伤的条件是

法律分析:在上下班途中,受到机动车事故伤害:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车,另外自己不是事故主要责任人。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,...查看全文

发生交通事故认定为工伤的条件是

法律分析:发生交通事故认定为工伤的条件是:_x000D_ 1、必须在上下班途中;_x000D_ 2、必须是交通事故;_x000D_ 3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。...查看全文

交通事故工伤认定的排除性条件

法律分析:交通事故工伤认定的排除性条件:_x000D_ 1、承担事故主要责任的;_x000D_ 2、自残或者自杀的;_x000D_ 3、故意犯罪的;_x000D_ 4、醉酒或者吸毒的;_x000D_ 5、不是在上下班途中的...查看全文

交通事故工伤认定的排除性条件?

律师分析: 交通事故工伤认定的排除性条件根据《工伤保险条例》第十六条, 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自...查看全文

交通事故工伤认定的排除性条件

法律解析: 交通事故工伤认定的排除性条件根据《工伤保险条例》第十六条, 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自...查看全文

上下班发生交通事故认定工伤的条件有哪些

法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。...查看全文

上下班发生交通事故认定工伤的条件有哪些

法律解析: 上下班发生交通事故认定工伤的条件有以下这些: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任发生的交通事故; 第四,必须是因机...查看全文

上下班发生交通事故认定工伤的条件有哪些?

律师分析: 上下班发生交通事故认定工伤的条件有以下这些: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任发生的交通事故; 第四,必须是因机...查看全文

交通事故工伤判定条件是怎样的

法律分析:交通事故工伤判定条件是:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;因工外...查看全文

交通事故工伤认定的排除性条件是什么

法律分析:交通事故工伤认定的排除性条件是:非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;自残或者自杀的;见义勇为的;故...查看全文

下班途中交通事故工伤认定的基本条件有哪些

根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中遭受机动车事故伤害,可以被认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...查看全文

交通事故工伤认定条件

法律分析: 交通事故工伤认定条件: 1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2...查看全文

员工在回家途中发生交通事故,是否符合工伤的条件?

员工提前上下班回家途中出交通事故算工伤,因为根据《工伤保险条例》第十六条的规定,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤范畴,与是否违反用工纪律无关。...查看全文

上下班交通事故工伤认定条件?

律师分析: 《工伤保险条例》第十四条第六款规定“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。 上下班途中的交通事故认定工伤,需要审查以下几个条件:合理路线:上下班途中包括...查看全文

交通事故认定工伤条件是什么

法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。法律依据:《...查看全文

交通事故工伤认定有什么条件?

律师分析: 根据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的,才能认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应...查看全文

上下班交通事故工伤认定条件

《工伤保险条例》第十四条第六款规定“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。 上下班途中的交通事故认定工伤,需要审查以下几个条件:合理路线:上下班途中包括员工往返于工...查看全文