实习期6个月-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习期6个月正常吗

试用期六个月是否合法要依据劳动合同类型和期限而定。根据规定，完成一定工作任务或劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期，试用期不得超过劳动合同期限的一定比例。除非是三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同，否则约定六个月试用期是不合法...查看全文

问实习期6个月合同多久

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法律分析：一、实习期6个月合同多久试用期6个月劳动合同的期限最低应该在三年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;...查看全文

问劳动合同实习期6个月几年合同

答

法律分析：一、劳动合同实习期6个月几年合同用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。二、劳动合同的期限有哪些类型?1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止...查看全文

问实习期6个月要签几年劳动合同

答

3年。用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年，或者是无固定期限合同。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个...查看全文

问顶岗实习6个月，试用期3个月，合理吗

答

试用期解除劳动合同通常有补偿，企业违法解除劳动合同需支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍。在试用期不到六个月，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金为一个月工资。...查看全文

问实习期限缩短至6个月，但需签订1年合同

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实习期不需要签订劳动合同，但在校实习生与用人单位需要签订实习协议。劳动合同的签订是自愿协商一致的，违约金应与具体损失相匹配。未毕业的学生可与企业签订劳动合同，除非违反相关法律规定。大学生实习期间已不属于勤工俭学范畴，签订合同不违反...查看全文

问实习必须满6个月吗

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一.国家规定实习期多长时间 1.国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不...查看全文

问实习期几个月？

答

律师解答：劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月动年限为1-3年以下(不含3年)，一般试用期为两个月至三个月3年以上(含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。【法律依据】：《劳动合同...查看全文

问实习期几个月

答

一、国家规定实习期多长劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条【试用...查看全文

问实习期是几个月

答

问实习期多少个月？

答

律师分析：劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月动年限为1-3年以下(不含3年)，一般试用期为两个月至三个月3年以上(含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。【法律依据】：《劳动合同...查看全文

问实习期扣6分

答

法律分析：实习期扣6分如果属于大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。法律依据：...查看全文

问实习期酒驾被注销驾驶证6个月以后可以考试么?

答

C1实习期酒驾注销多久可以重考实习期驾驶证被注销的，重新申请考取驾驶证没有时间限制(被吊销或者撤销的除外)。实习期驾驶证记满12分将被直接注销驾驶证，所以饮酒后驾驶机动车的罚款1000到2000元，暂扣驾驶证6个月，扣12分。...查看全文

问实习期最长几个月

答

试用期最长不得超过6个月吗《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月，且必须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试...查看全文

问实习期法定几个月

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问实习期最多几个月

答

律师解答：六个月。律师解析：实习期最长的是六个月。法律依据：《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和...查看全文

法律分析：一、实习期一个月签合同刚入职的员工一般要在一个月之内与用人单位签订劳动合同。1、如果用人单位超过一个月在与劳动者签订劳动合同，则有可能面临支付双倍工资的风险。2、法律依据：...查看全文