在足浴店上班,老板因涉嫌卖淫被查跑了,员工工资怎么办,

律师回答
摘要:工厂老板拖欠员工工资逃跑属于恶意拖欠,员工可向公安机关报案追讨工资。根据《中华人民共和国刑法》第276条之一,拒不支付劳动报酬罪将受到刑罚。单位犯罪者将受罚金,并对直接责任人员追责。如在提起公诉前支付工资并赔偿,可减轻或免除处罚。
依据我国相关法律的规定,工厂的老板拖欠员工工资逃跑的,是属于恶意拖欠工资的行为,员工是可以向公安机关报案追讨工资的。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
延伸阅读
足浴店老板涉嫌卖淫被查,员工工资维权如何操作?
当足浴店老板涉嫌卖淫被查后,员工面临工资问题时,他们可以采取以下维权措施。首先,员工应保留所有与工资相关的证据,包括工资单、银行转账记录等。其次,他们可以与其他受影响的员工联合起来,共同向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉举报,要求追讨未支付的工资。同时,他们也可以寻求法律援助,咨询专业律师,了解自己的权益和维权途径。最后,如果劳动监察部门或仲裁机构未能解决问题,员工可以考虑提起劳动仲裁或民事诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中,员工应保持合法、合规的行为,依法维护自己的权益。
结语:根据我国相关法律规定,工厂老板拖欠员工工资逃跑属于恶意拖欠行为,员工可向公安机关报案追讨工资。根据《中华人民共和国刑法》第276条之一【拒不支付劳动报酬罪】,对于转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬的行为,数额较大且经政府责令支付仍不支付的,可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。如未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动报酬并承担相应赔偿责任的,可减轻或免除处罚。员工可采取维权措施,包括保留证据、投诉举报、咨询律师、提起劳动仲裁或民事诉讼等,以维护自身合法权益。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
足浴店上班辞职了老板不给工资

辞工老板不给工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求支付工资和赔偿金。也可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性支付工资。...查看全文

足浴店涉黄员工怎么办理?

律师解答: 1、一般的嫖娼行为在我国被认为是违反治管理的行为,违反了《治安管理处罚法》,属于违法行为。 2、处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百内元以下罚款。 【法律依据】: 《中...查看全文

足浴店员工因辞职被拒绝,怎么办?

辞职是劳动者解除劳动合同的行为,可以根据法律规定立即解除或提前30天书面通知用人单位。办理退工手续是用人单位的义务,包括出具解除合同证明和办理档案、社保转移手续。...查看全文

足浴店老板涉黄怎么处理

法律分析:一、足浴店老板涉黄怎么处理“足浴店涉黄员工怎么处理”指的是“足浴店涉黄”的,员工可以报警,单方面解除劳动合同,要求足浴店支付经济补偿金和工资。指的是“涉黄员工”的,由于卖淫、嫖娼违反《治安管理处罚法》,未被依...查看全文

在私人店铺上班老板私扣员工工资怎么办

按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔偿,但每月扣除的赔偿金额不得超...查看全文

在店铺上班老板拖欠工资怎么办

老板拖欠工资可以先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据 ...查看全文

在饭店上班老板不给工资怎么办

法律分析:在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁...查看全文

在饭店上班老板拖欠工资怎么办

劳动者如果遭遇用人单位拒绝支付工资的情况,有两种途径可以要求支付工资。首先,可以向当地劳动监察部门投诉,这种方式简单但执法力度可能有限。其次,可以向当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资。...查看全文

足浴店涉黄员工怎么处理理?

法律解析: 1、一般的嫖娼行为在我国被认为是违反治管理的行为,违反了《治安管理处罚法》,属于违法行为。 2、处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百内元以下罚款。 【法律依据】: 《中...查看全文

老板拖欠员工工资跑了怎么办?

律师分析: 老板欠薪跑路的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资...查看全文

在店里上班老板不给工资该怎么办

在店里上班老板不付工资,可以向劳动行政部门举报,行政部门会要求老板限期支付。还可以通过以下途径讨要工资:与老板商议;向工会寻求帮助;向法院申请支付令;其他方法。...查看全文

在火锅店上班,老板不给工资怎么办

饭店老板不给工资怎么办      1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察...查看全文

在理发店上班老板不给工资怎么办?

律师分析: 理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。 【法律依据】: ...查看全文

在理发店上班老板不给工资怎么办

律师分析:理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。...查看全文

在烧烤店上班老板不发工资怎么办

饭店老板不给工资怎么办      1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察...查看全文

我问足浴店是否涉及黄色,足浴店老板是否会被判刑

涉黄场所老板对涉及组织、强迫他人卖淫的罪行处以不同刑期和罚金,情节严重者可处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并可能没收财产;对于为组织卖淫提供帮助的人,也会受到相应的处罚。法律依据为《中华人民共和国刑法》第三百五十八条和第三百五十九条...查看全文

足浴店上班辞职不批,工资拿不到怎么办

法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发...查看全文

老板因涉嫌违法被拘留,员工工资如何处理?

老板拘留员工后,仍需支付工资。如不支付,可向劳动监察部门投诉或仲裁。劳动行政部门可要求用人单位支付逾期工资,并加付赔偿金。拒不支付劳动报酬可能构成刑法罪行。...查看全文

饭店上班老板不给工资怎么办

法律分析:饭店上班老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬;可以向人民法院申支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第...查看全文

饭店上班老板不给工资怎么办

法律分析:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条,...查看全文