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辞工老板不给工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求支付工资和赔偿金。也可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性支付工资。...查看全文
律师解答: 1、一般的嫖娼行为在我国被认为是违反治管理的行为,违反了《治安管理处罚法》,属于违法行为。 2、处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百内元以下罚款。 【法律依据】: 《中...查看全文
辞职是劳动者解除劳动合同的行为,可以根据法律规定立即解除或提前30天书面通知用人单位。办理退工手续是用人单位的义务,包括出具解除合同证明和办理档案、社保转移手续。...查看全文
法律分析:一、足浴店老板涉黄怎么处理“足浴店涉黄员工怎么处理”指的是“足浴店涉黄”的,员工可以报警,单方面解除劳动合同,要求足浴店支付经济补偿金和工资。指的是“涉黄员工”的,由于卖淫、嫖娼违反《治安管理处罚法》,未被依...查看全文
按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔偿,但每月扣除的赔偿金额不得超...查看全文
老板拖欠工资可以先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据 ...查看全文
法律分析:在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁...查看全文
劳动者如果遭遇用人单位拒绝支付工资的情况,有两种途径可以要求支付工资。首先,可以向当地劳动监察部门投诉,这种方式简单但执法力度可能有限。其次,可以向当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资。...查看全文
法律解析: 1、一般的嫖娼行为在我国被认为是违反治管理的行为,违反了《治安管理处罚法》,属于违法行为。 2、处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百内元以下罚款。 【法律依据】: 《中...查看全文
律师分析: 老板欠薪跑路的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资...查看全文
在店里上班老板不付工资,可以向劳动行政部门举报,行政部门会要求老板限期支付。还可以通过以下途径讨要工资:与老板商议;向工会寻求帮助;向法院申请支付令;其他方法。...查看全文
饭店老板不给工资怎么办 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察...查看全文
律师分析: 理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析:理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。...查看全文
饭店老板不给工资怎么办 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察...查看全文
涉黄场所老板对涉及组织、强迫他人卖淫的罪行处以不同刑期和罚金,情节严重者可处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并可能没收财产;对于为组织卖淫提供帮助的人,也会受到相应的处罚。法律依据为《中华人民共和国刑法》第三百五十八条和第三百五十九条...查看全文
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发...查看全文
老板拘留员工后,仍需支付工资。如不支付,可向劳动监察部门投诉或仲裁。劳动行政部门可要求用人单位支付逾期工资,并加付赔偿金。拒不支付劳动报酬可能构成刑法罪行。...查看全文
法律分析:饭店上班老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬;可以向人民法院申支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第...查看全文
法律分析:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条,...查看全文
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