法律分析:如果老板不发加班工资，且没有签劳动合同的，劳动者可以与其协商，要求其及时发放，并且补签劳动合同；如果老板拒绝，则劳动者可以通过向劳动局投诉、申请调解、申请仲裁等方式来处理。法律依据:《《中华人民共...查看全文

劳动者1、可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、可以依法向劳动保障监察机构投诉。3、可以依法向当地人民法院申请支付令。关于“加班工资不发怎么办”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。 一、加班工资不发怎么办 8个小时之外就算加班...查看全文

劳动者1、可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、可以依法向劳动保障监察机构投诉。3、可以依法向当地人民法院申请支付令。关于“加班工资不发应该怎么办”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。 一、加班工资不发应该怎么办 8个小时之外...查看全文

周末加班工资发少了怎么办？劳动者可通过协商、投诉、劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。法律依据包括《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。加班费计算方法主要根据日工资和小时工资，节假日300%、休息日200%、正常工作日15...查看全文

劳动者1、可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、可以依法向劳动保障监察机构投诉。3、可以依法向当地人民法院申请支付令。关于“加班工资不发怎样办”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。 一、加班工资不发怎样办 8个小时之外就算加班...查看全文

周末加班工资低于法定标准，建议员工采取法律措施维权，包括协商、调解、劳动仲裁和诉讼等途径。根据劳动法规定，平时加班应支付不低于工资150%的报酬，休息日加班应支付不低于工资200%的报酬，年休假加班应支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

一、周末加班,加班工资发少了怎么办1、劳动者在周未加班后，用人单位少发了工资的，可以通过以下途径处理：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，由用人单位补充工资；(2)、劳动者和用...查看全文

一、加班工资少发了怎么办1、试着先找公司协商其实如果不是被公司少发很多的加班费的话，那么最好首先试着先协商解决，毕竟这个比较节省时间、精力。加上加班费这个问题要不是很大的，那么也不至于小题大做，还是尽快、高...查看全文

法律分析：不发加班工资先和用人单位协商，协商不成向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《...查看全文

公司加班不给加班工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...查看全文

员工不愿意加班扣工资的解决办法包括协商、调解和诉讼解决；员工不愿意加班扣工资违法，用人单位应严格执行劳动定额标准并支付加班费；加班费仲裁需要的证据包括考勤表、加班通知、工资条、交接班记录和证人证言。...查看全文

法律分析：一、加班不发加班工资合法吗公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争...查看全文

法律分析： 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《...查看全文

法律分析： 加班没有加班工资，劳动者可以向劳动行政部门反映和投诉。用人单位未支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付...查看全文

法律分析： 劳动者加班后没有加班工资的，可以向当地的劳动行政部门投诉。用人单位未支付加班费的，由劳动行政部门责令其限期支付加班费；劳动报酬低于当地最低工资标准的，则应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十...查看全文

加班没有加班工资怎么办 如果加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：1.向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。2.因支付加...查看全文

劳动者不加班被扣工资，可通过告老板维权。可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，法院作出判决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第85条，用人单位需支付劳动报酬、加班费或补偿；低于最低工资标准应支付差额；不支付可加付赔偿金。《中华人民...查看全文

法律分析：（一）、先礼后兵，私下找领导协商 1、愿意支付加班费(按照加班费的计算标准)，皆大欢喜; 2、不愿意支付加班费，但同意将加班时间换成调休，也可以接受; （二）、运用法律手段来维护个人权益 如果协商以后，领导既不支...查看全文

法律分析：一、单位总让加班不给加班工资怎么办公司要求劳动者加班，又不支付加班费的，劳动者可以通过以下方式处理：(1)、劳动者可以拒绝用人单位的加班请求，用人单位不得强制劳动者加班；(2)、劳动者...查看全文

法律分析:安排加班不给加班工资，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文