法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...查看全文

节假日强制加班怎么举报，节假日强制加班怎么举报他 如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉。 非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝，拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者...查看全文

律师分析:企业强制加班是违法的。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫...查看全文

律师分析： 公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的，如果投诉没有效果的话，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，拒不...查看全文

法律分析：一、周日强制加班怎么举报如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...查看全文

法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变...查看全文

法律解析： 如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...查看全文

法律解析： 如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...查看全文

法律分析：一、用人单位强制加班怎么举报1、用人单位强制加班的举报方式是向当地劳动监察大队投诉。2、用人单位强制加班，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。延长工作时间...查看全文

法律分析：一、用人单位强制加班怎么举报？1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不...查看全文

我国劳动法对用人单位中的劳动者的工作要求、工作时间以及在单位的一些放假情况都有详细的规定。一般劳动者一天工作的时间是八个小时，如果有必要加班的需要，不可以超过规定的时间。如果用人单位强迫劳动者加班，员工可以向当地劳动监察大队投诉，...查看全文

法律规定强制加班可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位应严格执行劳动定额标准并支付加班费，延长工作时间不受限制的情形包括紧急处理、设备故障和法律规定等，违反规定可解除劳动合同并投诉举报。...查看全文

劳动法强制加班可向劳动部门投诉，用人单位应支付加班费。延长工作时间应支付额外报酬，休息日和法定假日的报酬标准更高。企业突击加班需在保证生产正常的条件下及时安排补休，不得随意改发加班工资。员工有权拒绝加班，若被强迫加班可投诉劳动部门...查看全文

公司强制员工加班可向劳动行政部门投诉，违法者将受罚款处罚；加班费一般按基本工资计算，但劳动合同约定不低于约定工资；追讨加班费的期限为一年，劳动关系存续期间不受仲裁时效限制。...查看全文

公司加班投诉电话是12333；单位不得强制要求员工加班，违法可拒绝；加班工资按300%或200%支付，计算基数需约定或按最低工资；计算方法为加班工资的计算基数除以20.92乘以300%或200%。...查看全文

法律分析：一、怎么举报强制加班还不给加班如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：（1）向当地...查看全文

一、怎么举报公司强制加班不给加班费可以向当地的劳动监察委举报公司强制加班不给加班费，向劳动监察投诉需要以下材料：1.投诉人身份证；2.劳动合同；3.用人单位向劳动者发放的“工作证”、...查看全文

劳动者加班权益保护及投诉渠道：根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，应按规定支付加班费。若遭到强迫加班，劳动者可向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或拨打12333举报。...查看全文

法律分析：一、周日强制加班举报1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者...查看全文

劳动者加班权益保护与违规投诉：劳动者可向劳动监察部门投诉用人单位强迫加班，或拨打12333。根据我国工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。如用人单位违反规定强制加班，可视为违规行为。但在自然灾害、事故等紧急情况下...查看全文