律师分析： 有用的。根据《中华人民共和国劳动法》：第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳...查看全文

律师分析:有用的。根据《中华人民共和国劳动法》：第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，工伤要不要报劳动监察大队，要依据举报的内容而定，如果工伤认定问题的，不属于劳动监察大队管辖范围，如果是工伤赔偿问题的，可以向劳动监察大队反映。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第十一条 劳...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，工伤要不要报劳动监察大队，要依据举报的内容而定，如果工伤认定问题的，不属于劳动监察大队管辖范围，如果是工伤赔偿问题的，可以向劳动监察大队反映。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第十一条 劳...查看全文

劳动者应向劳动保障监察大队投诉拖欠工资的用人单位，携带相关证据，监察大队将下达改正通知，并可进行行政处罚。如用人单位逾期未改正，劳动者可申请法院强制执行，并主张赔偿金。...查看全文

律师解答： 有用的。根据《中华人民共和国劳动法》：第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，工伤要不要报劳动监察大队，要依据举报的内容而定，如果工伤认定问题的，不属于劳动监察大队管辖范围，如果是工伤赔偿问题的，可以向劳动监察大队反映。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第十一条 劳...查看全文

法律分析：劳动监察的职责包括调解劳资纠纷和对用人单位用工进行监管。单位有违法行为的，监察可以依法予以纠正，处罚;单位与劳动者发生劳资纠纷的，监察可以依照职权进行调解，调解不成的，可以建议双方走劳动仲裁途径。...查看全文

拖欠工资找劳动监察大队是可以解决的，单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原...查看全文

法律分析：讨要工资找用工单位所在地的劳动监察大队投诉解决最有效，投诉后他们会责令单位支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，劳动监察部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。讨工资...查看全文

拖欠工资可向劳动监察大队举报，也可申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资需按法规定限期支付，否则要加付赔偿金。起诉公司拖欠工资需先进行劳动仲裁，然后可以向人民法院起诉。离职拖欠工资可获得经济补偿金，按工作年限支付标准。月工资高于平均工资三...查看全文

法律分析：一、拖欠工资可以找劳动监察大队吗拖欠工资可以找劳动监察大队，也可直接申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动局举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。法律依据：根据《劳动合同法》...查看全文

法律分析:劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第...查看全文

劳动监察大队有用吗 有用。劳动监察大队的职责包括督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续、负责劳动合同的推行和管理工作、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会/处理对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并...查看全文

劳动监察大队有用吗 有用。劳动监察大队的职责包括督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续、负责劳动合同的推行和管理工作、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会/处理对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并...查看全文

企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围，讨工资找劳动监察大队有用。劳动者可解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位未按约定支付工资或低于最低工资标准，将承担限期支付、差额支付和加付赔偿金等法律后果。...查看全文

我们去工作,应该与用人单位签订书面劳动合同来保障自己的合法权益,但是也有一些单位就是一直不签劳动合同,单位不签劳动合同是不利于我们保障自己的合法权益的,那我们遇到这种情况时,劳动监察大队管吗?下面就让为大家解答。&nbs...查看全文

律师分析： 工伤要不要报劳动监察大队，要依据举报的内容而定，如果工伤认定问题的，不属于劳动监察大队管辖范围，如果是工伤赔偿问题的，可以向劳动监察大队反映。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项...查看全文

一、包工头可以找劳劳动监察大队要工资吗可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。...查看全文

法律分析：一、拖欠工资找劳动局还是劳动监察大队1、拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。...查看全文