法律解析： 其一，它是一份完整的路线图，包含战略政治、经济条款等多个层面，从能源、高科技到军事以及海事项目等。 其二，经济是这份文件的主轴，其中包括参与“一带一路”倡议、能源和基建领域互惠投资等，特别关注两国私营企业。 其三，它发...查看全文

法律解析： 其一，它是一份完整的路线图，包含战略政治、经济条款等多个层面，从能源、高科技到军事以及海事项目等。 其二，经济是这份文件的主轴，其中包括参与“一带一路”倡议、能源和基建领域互惠投资等，特别关注两国私营企业。 其三，它发...查看全文

律师解答： 其一，它是一份完整的路线图，包含战略政治、经济条款等多个层面，从能源、高科技到军事以及海事项目等。 其二，经济是这份文件的主轴，其中包括参与“一带一路”倡议、能源和基建领域互惠投资等，特别关注两国私营企业。 其三，它发...查看全文

一、正式工签合同签几年工作劳动合同一般签几年在法律上没有统一规定，要根据自己的实际工作情况而定，劳动合同是约束双方的，劳动法规定，如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;长短主要取决自己的发展规划，每次重新...查看全文

正式工的劳动合同签几年，应当由劳动者和用人单位达成合意。正式工在签订劳动合同时，应当与用人单位进行协商，确定劳动合同的期限，出现下列情形的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同：1、劳动者在该用人单位连续工作满...查看全文

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;...查看全文

律师分析： 草签合同和正式合同区别有内容不同；以及还有所产生的法律效力不同；再者就是签署的时机也有所不同；同时所产生的后续处理也不同；只有合同正式的生效之后才能依法的保障各自的利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

合同签署的内容包括当事人信息、标的内容、质量与数量、价款与酬金、履行期限、争议解决的方法等。依法签订的合同，双方应严格按法律规定设定、履行。...查看全文

草签合同与正式合同的区别在于：草签合同只包含必要条款，正式合同具体详细；草签合同在正式合同签署之前存在；购房合同草签不需备案，正式签署后备案；草签合同有效但证明力较弱。法律依据为《中华人民共和国民法典》第464条，该条规定合同是民...查看全文

商品房预售合同与出售合同的不同，对过户手续有影响。预售合同适用于房屋竣工交付后全款付清的情况，可直接办理过户手续。而出售合同适用于现房销售，竣工验收合格后办理过户手续。1997年5月31日前签订的预售合同仍需在交付使用时签订出售合...查看全文

试用合同与劳动合同必须同时签订，只签试用合同不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》规定，试用期不得超过相应劳动合同期限的一定比例。劳动合同可以基于一定法律事实终止，如劳动者死亡、企业撤销、破产等。用人单位在招工时违法行为也会导致...查看全文

如果雇主要求正式员工签订兼职合同，这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，只有未建立劳动关系的在岗人员才能签订兼职合同，正式员工不属于此类人群。 正式员工与雇主之间应该签订劳动合同，双方均应遵守合同约定的内容。如果雇...查看全文

劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。签订劳动合同应遵循法律规定，双方在劳动合同文本上签字或盖章生效。公司只给一份合同不合理，合同都需签订才有效。劳动者有权解除合同并获得经济补偿，公司需依法缴纳社会保险。劳动者可维护自身权益...查看全文

法律分析:正式签署的劳动合同有格式，应包括：合同期限，工作内容，工作时间，工资待遇等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...查看全文

法律解析： 正式签署的劳动合同有格式，应包括：合同期限，工作内容，工作时间，工资待遇等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳...查看全文

购房需先签预售合同，再签正式合同。开发商应与购房者签订预售合同，并办理登记备案手续。预售合同登记备案可委托代理人办理。交房后90日内，购房者需办理权属登记手续。如开发商未能提供房屋权属证书，应承担违约责任。商品房预售条件包括开发资...查看全文

预售合同与商品房出售合同的适用范围不同，预售合同可直接办理过户手续，而出售合同需在交房时签订。根据签订时间的不同，预售合同在1997年5月31日前签订的还需签订出售合同方可办理过户手续。...查看全文

试用期转正时不需要重新签订合同，因为试用期已包含在劳动合同期限内。单位应及时支付试用期工资报酬。试用期合同通常还包含转正后的合同条款，但如果员工表现不佳或与公司无法达成劳动关系，合同将被废止。...查看全文

根据《商品房销售管理办法》第十六条：商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同应当明确以下主要内容：（一）当事人名称或者姓名和住所；（二）商品房基本状况；（三）商品房的销售方式；（四）商品房价款...查看全文

聘用60岁以上员工，用人单位与职工之间应签订劳务合同，合同包含基本信息、劳务报酬、权利义务、违约金、争议解决方式等条款。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人在平等协商的情况下就某项劳务及其成果所达成的协议。...查看全文