法律解析： 劳动者无证驾驶车辆在上下班途中受到机动车伤害死亡的，是否能认定为工伤，关键在于劳动者在交通事故中是否应负事故主要责任或全部责任，如果劳动者在机动车交通事故中为非主要责任，则应认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文

律师分析： 劳动者无证驾驶车辆在上下班途中受到机动车伤害死亡的，是否能认定为工伤，关键在于劳动者在交通事故中是否应负事故主要责任或全部责任，如果劳动者在机动车交通事故中为非主要责任，则应认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

电动车摔倒不属于交通事故，一般不可定为工伤；只有在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才能认定为工伤。...查看全文

骑自行车摔倒在上班途中受伤是否构成工伤的关键在于是否属于交通事故。根据我国《道路交通安全法》的规定，交通事故包括非机动车事故，因此骑自行车摔倒属于交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，符合条件的交通事故伤害应认定为工伤。立法本意是...查看全文

电动车摔伤是否算工伤，取决于情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，只有在工作时间和场所内、上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才算工伤。办理工伤认定的程序包括提交申请、审核材料、调查核实，并在60天内作出决定通知相关方。...查看全文

劳动者上班崴脚算工伤，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金等。员工工伤死亡赔偿金的计算包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金，标准根据月平均工资和可支配收入计算。...查看全文

工伤保险条例规定，下班途中被电动车撞伤可认定为工伤。根据劳动部和新条例规定，只要是在上下班时间、必经线路上、非本人主要责任、由机动车引起的交通事故，都可认定为工伤。...查看全文

工伤认定标准：只有上下班途中遭受非主要责任的交通事故伤害才算工伤。自己摔伤无法认定。满足条件：工作时间和场所内工作原因受伤；预备性或收尾性工作受伤；履行职责遭遇暴力等意外；职业病；工作外出期间因工伤或失踪；上下班途中遭受非主要责任...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，上班途中摔倒，非本人主要责任且受交通事故伤害符合工伤条件。根据《道路交通安全法》的定义，骑自行车摔倒属于交通事故。因此，骑自行车摔伤应被认定为工伤，符合《工伤保险条例》的规定。《工伤保险条例...查看全文

上下班途中被车撞了属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故可认定为工伤，但需同时满足条件：在规定时间、必经线路上发生的交通事故，本人无责任或不是主要责任，且...查看全文

根据法律规定，上班路上骑自行车摔伤若是职工个人原因导致的，不算工伤；但如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。...查看全文

无证驾驶车辆导致受伤不能认定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情形不得认定为工伤。发生工伤事故，职工应在规定期限内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料。劳动保障行政部门应在60日内作出...查看全文

本文讲述了下班骑车摔伤是否属于工伤的问题。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有在上下班途中受到非个人主要责任的交通事故时，才能被认定为工伤。因此，骑车摔倒不再被认定为工伤。相关费用应由个人承担，保险公司不会对此进行赔偿。同时，...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）...查看全文

法律分析:上下班途中受伤害，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤；如果因本人的主要责任而导致上述伤害的，则不能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

上班途中自己摔倒不算工伤，只有因非自己主要责任的交通事故或特定事故伤害才属于工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内、上下班途中发生的交通事故或特定事故伤害才能被认定为工伤。自己摔伤属于自身责任，不属于工伤范畴，需自行承担...查看全文

上班途中骑电动车摔伤是否构成工伤的认定取决于是否受到非本人主要责任的交通事故伤害。只有在上下班途中受到机动车伤害的情况下才能认定为工伤，其他情况如自行车摔伤、被非机动车撞伤等不符合工伤处理标准。工伤认定的前提是合理时间和合理路线。...查看全文

下班路上被车撞不一定算工伤，工伤认定需符合《工伤保险条例》规定：伤害需发生在上下班途中，且非本人主要责任的交通事故。工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外出期间伤害、上下班途中...查看全文

上班路上猝死算工伤，依据《工伤保险条例》第十五条。员工个人可向劳动保障局提出工伤认定申请，需提供相关材料如劳动合同、工伤认定申请书、身份证等。...查看全文

上下班途中工伤认定标准包括四种情形：往返于工作地与住所地的合理路线，往返于工作地与配偶、父母子女居住地的合理路线，从事日常工作生活所需活动的合理路线，以及其他合理路线。...查看全文