上班没签合同不给工资做法如下：公司不给劳动者签劳动合同，不给劳动者工资，肯定是违法的。劳动者可以向当地劳动监察大队举报，让劳动部门介入此事。如果觉得第一种方法没有效果，可以申请劳动仲裁，要求用人单位在未签订劳动合同期间支付双倍工资...查看全文

法律分析：入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...查看全文

法律分析： 入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应...查看全文

法律分析：入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...查看全文

律师分析： 1、你现在不能马上离开，否则你的合法权益就得不到主张，公司以告你相威胁，其实希望你赶快走，不要找事，公司可以省很多钱。 2、公司的行为已经违法，你可一口咬定辞职的理由就是因为公司不签劳动合同、不办理国家法定的社会保险，...查看全文

律师分析： 只要按规定完成正常辞职手续，对员工没有什么不利后果。 和单位有劳动合同，在单位没有托欠工资、社保以及其他违法用工的情况下，员工提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知用人单位，可以...查看全文

过了实习期然后想辞职,好像就签了一个劳动合同,辞职他让我交辞职报告?法律规定员工准备辞职时应该写的不是辞职报告，而是辞职通知书，对于试员期的员工来说，提前三天写就可以了，对于正式员工来说，提前一个月写提交给领导就可以了，目的是提前...查看全文

法律分析：一、上班没签合同辞职扣工资怎么办1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记...查看全文

法律分析：一、上班了没签合同怎么办上班了没签合同办法是要求补签。上班没签劳动合同，自用工之日起一个月内，劳动者可以向用人单位要求补签；自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订，应当向劳动者每月支付二...查看全文

一、上班没签合同辞职不给工资怎么办1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁。2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请...查看全文

法律分析:没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条...查看全文

律师分析： 没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除...查看全文

劳动者未辞职而离职，可获得工资，但若用人单位证明造成损失，可申请劳动仲裁要求赔偿。申请劳动仲裁：1、携带申请书、身份证、证据复印件和清单、用人单位工商登记信息；2、提交材料后立案，举证期、答辩期、开庭审理、调解或裁决；3、申请期间...查看全文

没签合同试用期怎么辞职只要双方建立了劳动关系，即使近还没有签合同，没有开始上班，也需要按照劳动法的规定办理离职手续，不是说想走就能直接走人的。 根据《劳动合同法》相应的规定，劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应...查看全文

法律分析：一、上班十天没办入职没签合同怎么办上班十天没办入职没签合同可以和用人单位的主管人员来进行协商确定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。...查看全文

没有签劳务合同上班了好几天后辞职却没有领到工资的情况下，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果协商不成功，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

没有签劳务合同上班一段时间后辞职却没有收到工资的情况下，劳动者应该先与用人单位进行协商。如果协商没有结果，可以向劳动行政部门举报，或者直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

结论:申请仲裁。      解析:      有其他能证明你劳动关系的证据也可以申请劳动仲...查看全文

企业在运营的过程中会遇到许多的问题，其中会经常遇到的一个问题就是有很多的员工既不辞职，但是也不上班。那么，大家知道员工不辞职不上班怎么办理吗?在此，网的律师为大家整理了员工不辞职不上班怎么办理相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望...查看全文